Couvreur - Couvreuse H/F
Houel Couverture
- Aumale - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de couverture, intervient auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités. Reconnus pour notre savoir-faire et la qualité de nos réalisations, nous recherchons un(e) Couvreur(se) motivé(e) afin de renforcer notre équipe.
Le poste est à pourvoir sur la base d'un contrat de 35 heures hebdomadaires, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction de l'activité.
La rémunération sera déterminée selon le profil du candidat, en tenant compte de son expérience, de ses compétences et de ses qualifications.
L'entreprise met à disposition l'ensemble des équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires à l'exercice des missions. Elle assure également la prise en charge des formations réglementaires obligatoires ainsi que des formations complémentaires requises en fonction des spécificités des chantiers.
Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené(e) à conduire un véhicule de l'entreprise afin d'assurer vos déplacements sur les différents sites d'intervention.
Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise, en fonction des compétences démontrées, de l'investissement et des besoins de la structure.
Le profil recherché
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Remplacer des chevrons
Langues: Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210LRSG