Auxiliaire de Vie - CDD H/F
Association D'aide aux Infirmes Moteurs
- Reims - 51
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Soins d'hygiène et de confort
- Préparation des repas
Détail du poste
Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) en CDD à temps partiel entre 70 % et 85 % (temps de travail négociable) dès que possible et sur la période estivale (jusque septembre avec possibilité de prolongation) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap moteur, dans la gestion de leur vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, transferts, activités diverses...).
Les interventions se déroulent au domicile des usagers, vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux d'intervention.
Vous travaillerez un week-end sur 2. Vous aurez 1 jour et demi de repos consécutif par semaine.
Plusieurs postes sont à pourvoir
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210LDQP
