Masseur-Kinésithérapeute en Foyer d'Accueil Mécicalisé H/F

Apajh - Fam de St Girons - Ld Lagarde

  • Saint-Girons - 09
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Masseur-Kinésithérapeute en CDI à mi-temps à pourvoir dès que possible.

Le masseur kinésithérapeute met en application les soins appropriés à la pathologie et gère le dossier de kinésithérapie du résident.

Le masseur kinésithérapeute est placé sous la responsabilité du Directeur en charge de la Grande Dépendance, du directeur- adjoint et de l'infirmière coordinatrice. Il est en lien avec le médecin et autres professionnels de soins (IDE, AS, AES) et plus particulièrement l'ergothérapeute.

Le kinésithérapeute est responsable de ses soins. Il les évalue à l'aide de bilans. Il est responsable de la sécurité des résidents qu'il prend en charge.

Le kinésithérapeute assure une interface entre les patients, les médecins, les autres paramédicaux et l'équipe soignante.
Il forme les autres agents à la continuité des soins si besoin ainsi qu'à l'ergonomie préventive des troubles musculosquelettiques.

Activités réseau et partenariats : Dans les relations inter professionnelles, le masseur kinésithérapeute partage l'information, l'organisation et la coordination des soins - avec les bénévoles - avec les réseaux (HAD.) - CHAC (CRN, labo, radio, urgences, SIR, médecins)

COMPETENCES :

- Techniques
Capacité d'adaptation
Savoir évaluer le potentiel fonctionnel de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.
Capacités d'autonomie
Curiosité scientifique
Rigueur
Savoir élaborer et formaliser une évaluation kinésithérapique

- Relationnelles
Sens relationnel
Esprit d'équipe
Dynamisme
Pédagogie avec les résidents, leurs proches ainsi qu'avec les professionnels du FAM Sens de la communication
Disponibilité
Avoir une capacité d'écoute, d'observation et d'empathie.

- Autonomie du poste
Travaillant sous prescription médicale et à l'aide de son évaluation kinésithérapique, il établit des objectifs de soins pour chaque résident. Il met en oeuvre les actes et les techniques définies par la prescription médicale. Il en vérifie les effets et il module le traitement en fonction des résultats obtenus. Le masseur kinésithérapeute communique au médecin toute information en sa possession susceptible d'être utile à l'établissement du diagnostic médical ou à l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. Il participe à l'élaboration du projet personnalisé du résident et en assure le suivi et la mise en oeuvre au niveau des objectifs qui relèvent de sa fonction et de ses compétences.
Il assure l'accompagnement référentiel des stagiaires ; il participe à leur évaluation et aux mises en situation professionnelles.

Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute exigé.

Emploi relevant de la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 :
Annexe n°4 : dispositions particulières aux personnels psychologiques et para médical.
Cadre de classe 3 niveau III.

Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions).
Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement.
Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE, indemnité de sujétion particulière de 30 points.
Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur certificats de travail présentant les mêmes fonctions)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez Apajh - Fam de St Girons - Ld Lagarde

Le FAM de Saint-Girons est agr pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bnfici d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA).

La population accueillie est compose de personnes adultes blesses mdullaires, prsentant des handicaps neurologiques trs lourds, atteintes de maladies dgnratives mdullaires, atteintes de maladies musculaires.

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210JXPM

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