Infirmier H/F Croix-Rouge française

L'infirmier(ère) assure l'évaluation de l'état de santé des personnes accompagnées, la mise en oeuvre des soins infirmiers et l'accompagnement thérapeutique des résidents. Il/elle participe au projet de soin individualisé, coordonne le parcours de santé et contribue au maintien de l'autonomie et du bien-être des usagers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accompagnement en santé des personnes accompagnées

• Évaluation de l'état de santé des résidents et analyse des situations de soins.
• Élaboration et suivi des projets de soins personnalisés en lien avec le médecin référent.
• Surveillance clinique des résidents et suivi régulier de leur état de santé.
• Coordination du parcours de soins et des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux.
• Accompagnement vers les services spécialisés et préparation des sorties de dispositif.
• Assurer la traçabilité des soins et la bonne tenue des dossiers patients.
• Actions de prévention, d'éducation thérapeutique et accompagnement à l'autonomie en santé.
• Gestion du matériel médical et suivi des commandes de pharmacie et dispositifs médicaux.
• Participation à l'étude des demandes d'admission et aux commissions d'admission des dispositifs LHSS, ACT et ACT Hors les Murs.
• Réalisation des évaluations infirmières préadmission et contribution à l'orientation des personnes vers le dispositif le plus adapté à leurs besoins.
• Réalisation de visites à domicile sur les dispositifs LHSS, ACT et ACT Hors les Murs afin d'assurer le suivi de l'état de santé, la continuité des soins et le repérage des situations à risque.
• Veille à la qualité et à la continuité des soins réalisés par les infirmiers libéraux, en lien avec les prescriptions médicales, avec une traçabilité renforcée des interventions et des transmissions.

Contribution à l'équipe pluridisciplinaire

• Participation aux transmissions et réunions médico-sociales.
• Travail en collaboration avec les partenaires de soins et l'équipe pluridisciplinaire.
• Contribution au rapport d'activité et au projet de service.
• Participation à l'accueil, la formation et l'évaluation des stagiaires et étudiants.

Contribution à la démarche qualité et gestion des risques

• Veille professionnelle et prise en compte des évolutions réglementaires et techniques.
• Suivi et saisie des informations dans le logiciel métier.
• Signalement des événements indésirables et des non-conformités.
• Communication des difficultés rencontrées et participation à l'amélioration continue des pratiques.

• Déplacements fréquents, quasi quotidiens, entre Le Port et La Possession dans le cadre des dispositifs LHSS et ACT.
• Déplacements réguliers sur l'ensemble du secteur Ouest de l'île de La Réunion, en fonction des besoins d'accompagnement des personnes suivies, notamment dans le cadre des ACT Hors les Murs.
• Bureau administratif situé au Port