Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Psychologue Clinicien - CDI H/F Croix-Rouge française

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Au sein de notre équipe AHI (Accueil - Hébergement - Insertion) et sous la responsabilités d'un chef de service et/ou de la directrice adjointe d'établissement, vous assurerez les missions suivantes :

  • Evaluer les besoins des personnes accueillies en structure AHI, en restituant dans une approche globale et clinique du bénéficiaire ;
  • Réaliser un suivi du parcours individualisé des personnes et partager avec les autres intervenants, afin d'étayer le projet de la personne rencontrée ;
  • Evaluer les effets de la prise en charge sur le comportement du bénéficiaire et sur l'évolution de son accompagnement ;
  • Orienter, si nécessaire, les bénéficiaires vers un psychothérapeute, pour une prise en charge plus longue ;
  • Participer aux tissages de partenariats avec les hôpitaux, CMP, EMPP...
  • Transmettre les éléments en relations avec votre activité dans l'élaboration du rapport d'activité ;
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Participer aux réunions d'équipes, de synthèses, mais également aux supervisions.

Equipe mobile psy A.H.I

Lieu de Travail : Nanterre

Le profil recherché

  • Master en psychologie ;
  • Expérience souhaitée à un poste équivalent ;
  • Savoir travailler en équipe et en réseau ;
  • Connaissance des publics en situation de précarité : spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité des publics ;
  • Bonne connaissance des inégalités sociales de santé et de leurs leviers de réduction ;
  • Bonnes connaissances des principes de prévention et promotion de la santé ;
  • Faire preuve de grandes capacités d'écoute, d'évaluation et d'analyse ;
  • Être autonome dans la gestion du poste et l'intervention ;
  • Faire preuve de dynamisme et de réactivité ;
  • Capacité d'auto-évaluation et de réajustement de sa pratique ;

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

131 Avenue Hoche

92000 Nanterre

Localiser le poste

Publiée le 29/06/2026 - Réf : CRF12468

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