Souscripteur RC Pro H/F ABEILLE ASSURANCES

Vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolution.

Quels seront vos futurs challenges?

• Gestion des dossiers complexes

• Formation des souscripteurs juniors

• Accompagnement des nouveaux collaborateurs

• Animation des formations destinées aux agents

• Traitement des demandes du réseau

• Coordination avec les équipes Produits et Actuariat

• Rédaction de synthèses sur les axes d'amélioration

• Contribution à l'amélioration continue des outils

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Formation : Diplôme Bac +5 en droit des assurances ou équivalent.

• Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en Responsabilité Civile professionnelle

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de souscription des contrats Responsabilité Civile professionnelle

  • Bonne connaissance des bases juridiques d'un contrat Responsabilité Civile professionnelle

  • Intérêt pour les sujets transverses et connaissance approfondie de la vie d'un contrat

• Compétences analytiques et relationnelles :

  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse

  • Aisance dans les relations commerciales et les situations de négociation

  • Appétence pour l'animation de formations

• Compétences organisationnelles :

  • Capacité à piloter l'activité et à s'organiser efficacement, notamment en période de forte charge

• Qualités humaines :

  • Esprit d'équipe et sens de la collaboration

  • Sens critique constructif

  • Aptitude à la pédagogie

  • Force de propositions

Modalités pratiques :

• Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)

• Type de contrat: CDI

• Démarrage souhaité: à pourvoir dès que possible

Ce que nous avons à vous proposer?

• Une rémunération globale, composée:

  • D'une part fixe,

  • D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),

• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l'équipement et une indemnité internet mensuel.

• Une mutuelle interentreprise avantageuse.

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.

• Un CSE avec des offres et services attractifs.

• Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,

• Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport