Chauffeur Livreur Poids Lourd H/F DS Restauration
- Sens - 89
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
L'une de nos sociétés, DISVAL, entreprise régionale à taille humaine et située à Châteauneuf sur Loire (45), recherche un(e) Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI sur notre base de Sens.
Au sein d'une équipe de Chauffeurs Livreurs, vos missions seront les suivantes :
La préparation des tournées de livraison en autonomie
- Le chargement et le déchargement de la marchandise sur palette ou colis
- La livraison chez le client
- La reprise des palettes vides
- Le relationnel client
- Le contrôle de la conformité des commandes et des températures de stockage dans le véhicule
L'entretien du véhicule
Une période de formation est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans votre mission.
Le profil recherché
- Vous livrez nos clients dans un rayon de 100km maximum
- Pas de ramasse
- Vous livrez des clients récurrents avec lesquels vous aurez un contact privilégié
- Nous vous attribuons un camion et des tournées régulières
Horaires de travail : à partir de 3h30/4h00 du lundi au vendredi
Rémunération : Salaire fixe, primes variables, prime de fin d'année, indemnités casse-croûte, intéressement, participation
Avantages :
- Mutuelle avec différents niveaux d'option au choix,
- Prévoyance + (PERO) Plan d'Épargne Retraite Obligatoire
- Tarifs préférentiels sur des produits frais et surgelés,
- Epargne salariale
- Pas de travail le week end ou très ponctuellement.
Notre culture :
- Groupe à fortes valeurs familiales
- Promotion interne
- Bon relationnel et proximité client
- Des hommes et des femmes engagés et experts dans leurs métiers
Après un court échange téléphonique, vous rencontrerez le Directeur d'établissement durant un entretien.
Ref: spemn99pik
Les avantages
- Salaire Fixe évolutif
- Primes selon poste
- Epargne salariale (Intéressement et / ou participation)
- Tarifs préférentiels sur des produits frais et surgelés (viandes..)
- Pas de travail le WE et les féries ou très rare (inventaire annuel)
- Nouveaux locaux construit ou en cours de construction
- Promotion interne
- Groupe familial (convivialité, disponibilité...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection de la candidature par CV
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Echange téléphonique avec le manager ou le service RH
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Entretien avec le manager en présentiel
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Retour positif ou négatif
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DS Restauration en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : spemn99pik
