SUEZ emploi
SUEZ recrutement

Chef de Production H/F SUEZ

  • Hénin-Beaumont - 62
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

VOTRE MISSION

Qui sommes-nous ?

Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage et Valorisation des déchets, Traitement de l'eau et Consulting.

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tout type de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Votre mission principale :

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous assurez la liaison et êtes le premier interlocuteur des équipes.

Votre mission consiste à assurer le management opérationnel de celle-ci mais également le pilotage de l'usine en respect des obligations réglementaires. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à remplacer le chef d'équipe.

Manager les équipes opérationnelles constituées des opérateurs de l'usine(conducteurs engins, agents polyvalents, ...) et notamment:

o Animer quotidiennement la production afin d'échanger sur les aspects de sécurité, qualité de production, performances, éventuelles difficultés afin de prioriser les actions associées aux retours.

o S'assurer sur le terrain de la transmission des consignes au chef d'équipe.

o Utiliser les outils mis en place (fiche quotidienne, fiche opérateurs, fiche nettoyage,...).

o Etre garant du déploiement et du maintien du 5s (suivis, évaluation, réapprovisionnement...)

o Assurer les remontées d'informations du terrain et les interpréter pour mener des actions.

Piloter de manière optimisée son activité d'exploitation et notamment:

o Assurer des conditions de travail optimisées des équipes d'exploitation en leur fournissant les moyens de travailler (gestion des stocks de consommables, fonctionnement sécurisé et nettoyage des équipements mis à disposition, ...).

o Respecter quotidiennement les déclinaisons d'objectifs fixées par les plans optimisés de conduite, des installations et plannings définis en lien avec le chef d'équipe fixées par le Responsable d'Exploitation.

o Gérer les flux logistiques sur site (livraisons / expéditions) selon règles et procédures en vigueur et le respect de la réglementation.

o Gérer le nettoyage, le fonctionnement, le suivi et la remontée des anomalies de tous les équipements du site y compris les engins de manutention en lien avec le chef d'équipe.

o En coordination avec le chef d'équipe, assurer une gestion optimale des stocks intermédiaires du site.

o Assurer l'utilisation optimale de tous les équipements du site en contrôlant plusieurs fois par poste leur état, le niveau de remplissage, les indicateurs opérationnels et assurer les actions correctives issues des anomalies constatées.

o Accompagner les interventions de ses équipes en effectuant des rondes terrain qui seront formalisées afin de les remonter au chef d'équipe

o Assurer le respect des consignes environnementales par l'utilisation optimisée des équipements mis à disposition.

oFaciliter et optimiser le programme d'entretien en fonction de la périodicité et de la disponibilité des équipements.

oAssurer la surveillance caméra de l'ensemble du site.

oAssurer la propreté du site intérieure et extérieure.

Être proactif et force de propositions auprès de votre supérieur hiérarchique:

oProposer une analyse des indicateurs opérationnels, un plan de conduite optimisée des installations et un plan d'actions permettant d'y aboutir.

oAssurer un point quotidien de votre activité en faisant remonter les anomalies détectées ou informations relatives au process et à votre équipe.

Assurer une collaboration pertinente et efficace avec les équipes du site, les sociétés extérieures et les experts du groupe SUEZ:

oTravailler en étroite collaboration et échanger très régulièrement avec les équipes maintenance et laboratoire du site.

oGérer les entreprises intervenantes (Entretien du parc engin, intervention process...).

Prévention, santé, sécurité et environnement qualité:

oParticiper à la mise en place et au suivi des certifications du site.

oÊtes responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous votre responsabilité.

oVeiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain.

o Assurer la consignation des équipements défectueux selon la procédure en vigueur en lien étroit avec le service maintenance et le chef d'équipe.

o Veillez aux bonnes conditions d'intervention de vos équipes sur des opérations exceptionnelles (débourrages, nettoyages spécifiques, ...).

oEn lien avec le chef d'équipe il doit être garant de l'exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations (travail en hauteur, travail par point chaud, etc.).

VOTRE PROFIL

Votre profil :

- Vous avez une expérience dans les domaines de l'exploitation et des compétences en génie industriel.
- Vous avez des connaissances dans les différentes matières exploitées sur site (Gestion des flux, processus industriel, traitement d'air, méthanisation).
- Vous avez la fibre managériale et/ou une première expérience dans le management d'équipe.
- Vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition.
- Vous avez des compétences techniques et industrielles et savez construire votre système au sein des équipes.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

Publiée le 29/06/2026 - Réf : req52150

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