SO'Focus recrutement

Technicien Sédentaire Référent Froid H/F SO'Focus

  • Craponne - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Excel

Les missions du poste

Groupe international leader sur son marché de la vente à distance de pièces de rechange pour la maintenance et l'exploitation des équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), notre client propose à ses clients B2B des solutions produits et services : commercial, logistique, analyse de coûts et outil d'aide au dépannage.

Dans ce cadre, il développe et enrichit une application d'aide au dépannage N°1 en France, forte de plus de 6 500 utilisateurs quotidiens. Cette solution multimarques accompagne les techniciens lors de leurs interventions terrain (nomenclatures, codes erreurs, vues éclatées, aide au diagnostic, notices).

Rattaché(e) au responsable grands comptes, vous rejoignez une équipe de 3 personnes et intervenez sur plusieurs facettes de l'application.

Missions et responsabilités

  • Rédiger des contenus d'aide au dépannage (synoptiques de pannes, conseils de dépannage, pièces à contrôler sur les codes erreurs) sur des appareils froid (clim/PAC)

  • Participer à la conception de la feuille de route : marques ou modèles prioritaires, en partenariat avec l'équipe

  • Participer aux réflexions sur l'évolution de l'application (nouvelles fonctionnalités)

  • Selon profil : dimension commerciale possible (démonstrations clients, comités de pilotage, salons professionnels)

Conditions

  • Prise de poste à partir du : 01/07/2026

  • 39h/semaine - Statut Employé

  • Télétravail : 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté

Le profil recherché

Profil recherché

  • Bac Pro TMSEC et/ou BTS GCF (Génie Climatique et Fluidique) ou CVC
  • Minimum 3 ans d'expérience terrain (hors alternance) en tant que technicien frigoriste ou dans un métier technique lié au génie climatique
  • Spécialisation froid stricte : climatisation, PAC, frigoriste - le chaud seul n'est pas pertinent
  • Profil en reconversion vers la sédentarité : motivation claire et projet de vie cohérent attendus
  • Bonne maîtrise du français écrit (rédaction de contenus clients)

Compétences techniques

  • Indispensables : expertise froid (clim, PAC, frigoriste) - diagnostic, codes erreur, synoptiques de panne
  • Bonus : expérience hotline ou référent technique CVC, maîtrise Excel

Qualités attendues

  • Rigueur et curiosité
  • Aisance relationnelle et communication claire
  • Goût pour les environnements dynamiques
  • Envie de transmettre son expertise à des professionnels du terrain

L'entreprise

SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.

Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.

Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.

Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.

Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.

SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.

Infos complémentaires

Package et avantages

  • Variable annuel pouvant atteindre 5 000 €

  • Ordinateur portable fourni

  • Prime d'intéressement

  • Titres-restaurant à 9€/jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile)

  • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur

  • Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics

  • Chèques cadeau, culture et vacances

  • Nombreux événements d'entreprise : Arbre de Noël, soirée pétanque, Escape Game, Courir pour Elles, collecte Banque alimentaire...

Publiée le 29/06/2026 - Réf : cbefc0e3-8115-461b-8c63-510bff501325

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