Agent de Service Hospitalier H/F Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier
- Royat - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
1 AGENT DE SERVICE HOSPITALIER - H/F
CDI - Temps plein 100 %
EHPAD CASTEL BRISTOL
Le Castel Bristol, EHPAD de l'Association Hospitalière Sainte Marie, situé à Royat dans le Puy de Dôme, accueillant 47 résidents, recrute 1 Agent de Service Hospitalier H/F pour un poste en CDI à temps plein.
Missions principales :
· Assurer le nettoyage et bio-nettoyage quotidien dans le respect des protocoles d'hygiène des locaux communs à usage professionnel et chambre des patients ;
· Vérifier le contenu du chariot de ménage et respect des protocoles en vigueur ;
· Gestion des commandes de droguerie, définition des besoins en approvisionnement et gestion des stocks ;
· Tri et évacuation des déchets ;
· Participer à des tâches hôtelières, service des repas en collaboration avec les Aides-Soignants (préparation des chariots, mise en place des couverts, repas, desserte des tables...) ;
· S'occuper du linge en participant au rangement, à la gestion et à la distribution du linge de l'unité et des patients ;
· Participer à la gestion des produits d'entretien (approvisionnement, stockage, utilisation)
· Transmettre des demandes des patients et communication des informations sur ces derniers au personnel soignant ;
· Participer à la vie du service et prendre connaissance quotidiennement des consignes ;
· Tenir l'accueil physique pour les visiteurs et les familles.
(Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).
Le profil recherché
· Diplôme type CAP / BEP Agent Propreté ou d'Hygiène / CSS, BEPA Service aux personnes ;
· Maîtrise des règles d'hygiène, de prévention des infections nosocomiales et des protocoles en lien avec le bio-nettoyage ;
· Rigoureux(se), organisé(e), dynamique et autonome ;
· Sens de l'observation et de l'écoute, bienveillance, capacité d'initiative ;
· Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service développé ;
· Etre capable de discrétion et de distance professionnelle ;
· Etre en capacité d'appréhender les pathologies mentales.
Lieu de travail : Royat (63130)
Rémunération et avantages
o Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
o Récupération des 11 jours fériés non travaillés
o Possibilité de remplacements avec rémunération majorée à 200 % (CDI et CDD)
o Compte Épargne Temps (CET) monétisable
o Comité Social et Économique (CSE) attractif
o Évolution professionnelle et mobilité interne
o Espace bien-être et sportif (coachs ASM Vitality) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
o Accès gratuit à l'application Teale (bien-être et soutien psychologique)
Les avantages
- RTT
- RECUPERATION JOURS FERIES
- PARKING GRATUIT
- SELF
- HORAIRES VARIABLES
- CET MONETISABLE
- EVOLUTION PROFESIONNELLE ET MOBILITE INTERNE
- CSE ATTRACTIF
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique avec le Service RH
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Entretien avec le Manager du secteur
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Retour positif ou négatif de la candidature
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Création du dossier administratif
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Intégration
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Publiée le 29/06/2026 - Réf : k5aMxpQXjAm9GZ2O
