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Ingeliance Technologies recrutement

Technicien Études Mécaniques H/F Ingeliance Technologies

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un Technicien études mécaniques H/F

🎯 Vos missions principales :

Au sein des services techniques et opérationnels, vous interviendrez sur des activités de conception et de documentation technique. Vos principales responsabilités seront :

  • Concevoir des pièces, ensembles et sous-ensembles mécaniques en parfaite adéquation avec les spécifications
  • Réaliser les modélisations 3D et assurer la mise en plan 2D
  • Participer activement aux revues de conception et intégrer les modifications nécessaires au fil du projet.
  • Garantir la conformité rigoureuse de l'ensemble des livrables selon les normes en vigueur et les exigences qualité.
  • Collaborer avec les équipes projets pour analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées.

Le profil recherché

💪 Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :

  • Formation : Bac +2 à Bac +5 en mécanique ou génie mécanique
  • Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire (débutants acceptés selon profil)
  • Compétences techniques :
    • Très bonne connaissance des logiciels de conception
    • Bonne compréhension des contraintes mécaniques
    • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

🌟 Les avantages à nous rejoindre : 🌟

  • Un environnement de travail dynamique et innovant
  • Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

  • Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
  • Entretien technique avec le pilote de pôle
  • Validation des compétences et proposition d'embauche

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 72abdus59c1jn

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