Arkema emploi
Arkema recrutement

Agent Pompier - CDD H/F Arkema

  • Pierre-de-Bresse - 71
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd

Détail du poste

Détails de la Mission

Située au sud de Lyon, au coeur de la Vallée de la chimie, la plateforme Arkema de Pierre-Bénite, implantée depuis 1902, se compose de l'usine de Pierre-Bénite classée Seveso 3, du Centre Technique, Informatique et Administratif (CETIA), et du Centre de Recherche Rhône-Alpes (CRRA). L'unité de production de Pierre-Bénite est spécialisée dans la fabrication de produits dérivés de la chimie du fluor. Elle produit des gaz fluorés Forane® et du polyfluorure de vinylidène Kynar® PVDF. Grâce à un effectif global de 400 salariés, l'usine de Pierre-Bénite exporte près de 90 000 tonnes de produits finis chaque année. Le coeur de métier de l'usine Arkema de Pierre-Bénite est la production de produits dérivés de la chimie du fluor, qui servent notamment pour la réfrigération, le transport réfrigéré et l'air conditionné.


Rattaché(e) à l'agent de maîtrise posté pompier, vous participez aux interventions de secours et assurer des missions de surveillance, de conduite et de préventif.


Vos missions sont les suivantes :

- Intervenir sur fuites / feux / blessés suivant les consignes du chef d'intervention
- Transférer au poste de garde le 19 et la surveillance SSI / Pomperie principale lors des interventions
- Assurer les missions de téléphonie et de veille radio
- Surveiller les paramètres de marche environnement de la fosse relevage et échantillonneur sortie station de traitement et du bassin de sécurité.
- Assurer la mission de contrôleur (permis de feu, permis de pénétrer)
- Assistance au port du scaphandre
- Assurer la mise à disposition du matériel d'intervention et de sécurité
- Assurer l'exploitation de la fosse relevage et des pomperies Principale et Deutz
- Réaliser les rondes sur le site et en périphérie du site (dont les levées de doutes)
- Participer aux exercices hebdomadaires, d'évacuation, Plan d'Opération Interne et Plan Particulier d'Intervention
- Animer des sessions de formation et de sensibilisation du personnel si compétences dans la spécialité

Profil Recherché

Être sapeur-pompier volontaire en activité.
Détenir le permis C en cours de validité

Compétences :

- Sensibilité et respect de la sécurité
- Vigilance
- Disponibilité
- Rigueur
- Savoir travailler en équipe
- Ecoute

Expérience en milieu industriel serait un plus.

Rythme de travail :

2x12

07H - 19H
19H- 07H

Vous êtes en adéquation avec les valeurs Arkema (Pour comprendre les activités d'Arkema, suivez le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=RoewV6ME3FI)
Pour ce qui est de la rémunération chez Arkema, elle est fixée sur 13 mois
Avantages groupe : prime de vacances, prime d'intéressement, plan épargne groupe (avec abondement de l'employeur) et des opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
Avantages usine de Pierre-Bénite : restaurant d'entreprise, activités sociales et culturelles, prise en charge financière du CSE...

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 70880-fr_FR

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