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Superviseur Camionnage H/F GEODIS

  • Gerzat - 63
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
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Les missions du poste

En tant que superviseur camionnage, vous animez fonctionnellement une équipe de conducteurs.
Sur votre secteur, vous organisez, pilotez et contrôlez le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité.
Vous contribuez à la satisfaction client et à la bonne image du Groupe dans le respect des réglementations applicables et des impératifs économiques.

Plus concrètement, votre rôle porte sur les principales missions suivantes :
- le management d'équipe : définir les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens nécessaires pour les atteindre, piloter l'adéquation des moyens humains et matériels, animer, mobiliser, motiver, développer les compétences, etc...
- la préparation des tournées et les mises en tournées
- le suivi du déroulement des tournées : contrôler les quais, superviser les tournées, traiter les anomalies, etc...
- la gestion des retours de tournées
- le pilotage des actions en lien avec la QSE (qualité, sécurité, environnement)

Le profil recherché

Nous recherchons un/une candidat(e) :
- dont la satisfaction client est sa priorité,
- qui aime travailler en équipe,
- qui sait piloter et animer un groupe,
- dont la communication orale et écrite est claire et précise,
- qui sait gérer ses actions en toute autonomie et selon les contextes

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 2026-17760_1782739532

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