Chargé d'Administration des Ventes Btob - CDD H/F Jean Lain Mobilité
- Chambéry - 73
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Excel
- Administration des ventes
- Pack Office
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Administration des Ventes en CDD pour notre activité Jean Lain Business à Voglans.
Vos tâches quotidiennes sont :
- Vérification des bons de commande transmis par les conseillers commerciaux
- Constitution des dossiers de vente des véhicules (neufs ou occasions)
- Saisie informatique sur logiciel spécifique
- Préparation des dossiers de livraison
- Suivi administratif des dossiers
- Rapprochement de comptes, relance impayés
- Gestion du courrier, archivage, stock véhicule, mise à jour du CRM (logiciel de gestion commerciale)...
CDD 6 mois
Rémunération selon profil : 1 900€ - 2 100€ bruts
Poste à pourvoir au plus tard début octobre 2026
Potentielle opportunité d'embauche en CDI à l'issue du CDD, en fonction des opportunités disponibles sur le territoire.
Le profil recherché
. Vous êtes diplômé(e) en gestion administrative et maitrisez l'outil informatique et les logiciels du Pack OFFICE (Excel - Word - Outlook).
. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, et avez le sens du service
· Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.
· Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité.
· Au-delà de la formation, une expérience réussie en tant que Chargé(e) d'Administration des Ventes/Secrétaire commercial(e), idéalement dans le secteur automobile, serait un réel atout.
Les avantages
- Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
- Tickets restaurants
- Télétravail
- Mutuelle & Prévoyance
- JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
- Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification par entretien téléphonique.
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Entretien avec un manager.
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Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
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Jean Lain Mobilité en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_141466
