Transgourmet emploi
Transgourmet recrutement

Apprenti Logistique H/F Transgourmet

  • Wissous - 91
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Les missions du poste

Rattaché(e) à l'entrepôt et sous la responsabilité du Responsable Préparation vous aurez en charge d'assurer la coordination et l'optimisation des activités de préparation de commandes afin de garantir la qualité de service, la productivité, le respect des délais et l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous aurez pour principales missions :

- Assister le Responsable Préparation dans l'encadrement des équipes de préparation sur différentes gammes de produits et au sein de plusieurs circuits de préparation.
- Participer activement à la préparation des commandes.
- Assurer le remplacement du Responsable Préparation en son absence.
Superviser les opérations de préparation au sein de l'entrepôt et de ses annexes, en veillant au respect des objectifs de qualité, de productivité et des délais de chargement des marchandises.
- Garantir l'application des procédures internes ainsi que le respect des réglementations en vigueur, notamment en matière d'hygiène, de sécurité des biens et des personnes.
- Réaliser des études de postes afin d'optimiser l'organisation et les conditions de travail.
- Contribuer à la mise en place, au suivi et à l'amélioration continue des audits.

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +4 en Logistique, Supply Chain, Gestion des opérations ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience environnement logistique.

Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les principes d'organisation d'un entrepôt. La connaissance des procédures liées à l'hygiène, à la sécurité et à la qualité constitue un atout.

La détention des CACES en vigueur (notamment R489 catégories 1B, 3 et 5 selon l'activité) est appréciée.

Qualités requises :

- Sens de l'organisation et de la planification
- Rigueur et sens des responsabilités
- Réactivité et capacité à gérer les priorités
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Bon relationnel et qualités de communication

Infos complémentaires

Selon grille en vigueur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tentez votre chance ! Postulez à nos annonces.

  • Un peu de patience ! Nos équipes RH étudient attentivement votre candidature

  • Soyez prêt ! Préparez-vous à rencontrer et échanger avec un Responsable RH et un Manager

  • Félicitations ! Votre candidature a été retenue. Nous vous envoyons une offre à signer

  • Bienvenue ! Votre manager vous accueille et vous accompagne dans votre intégration

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 2026-1698

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