Directeur d'Agence H/F Fed Business

Je suis Ibrahim, consultant chez Fed Business, cabinet spécialisé dans le recrutement des fonctions commerciales, marketing et communication.

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans la distribution de pneumatiques, un directeur d'agence H/F basé à Dijon.

Rattaché(e) au Directeur de région, vous êtes responsable du développement et de la performance de votre Business Unit. À ce titre, vous assurez le management opérationnel de l'équipe, le pilotage de l'activité et le développement des compétences de vos collaborateurs.

Vos principales missions sont les suivantes :

Management et développement des équipes
Manager une équipe composée d'une adjointe et de 8 techniciens.
Participer activement au recrutement de nouveaux collaborateurs.
Garantir une intégration réussie des nouveaux entrants : remise des documents administratifs et du contrat de travail, fourniture des EPI et des vêtements de travail, présentation aux équipes et accompagnement à la prise de poste.
Veiller au respect des parcours de formation interne (PASS).
Assurer la gestion des intérimaires : recrutement, intégration, suivi des missions et validation des relevés d'heures.
Maintenir un climat de travail motivant, favoriser l'engagement, la cohésion et la performance collective.
Anticiper et planifier les absences et les congés des collaborateurs dans un souci d'équité et de continuité de service.
Organiser les plannings afin d'optimiser les ressources humaines et les interventions.
Pilotage de la performance
Définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'équipe et en assurer le suivi à travers des entretiens réguliers, des points d'activité et des indicateurs de performance.
Mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Accompagner le développement des compétences, les projets de mobilité et les évolutions professionnelles des collaborateurs.
Intervenir, en lien avec les Ressources Humaines et le Directeur de Zone, dans la gestion des procédures disciplinaires.
Organisation et exploitation
Garantir la sécurité des collaborateurs en veillant au respect des procédures internes et des règles de sécurité.
Organiser les déplacements des techniciens itinérants et contrôler la qualité des prestations réalisées chez les clients.
Être garant de la rentabilité de l'agence et de la bonne gestion de l'activité.
Superviser l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers.
Veiller au respect de la politique commerciale de l'entreprise ainsi que des procédures internes.
Piloter les investissements et assurer le suivi de l'entretien des bâtiments, des équipements et du matériel.