Responsable Habitat - CDD - Goussainville H/F 1001 Vies Habitat
- Goussainville - 95
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e Responsable Habitat sur le secteur de Goussainville Ampere + Villiers le Bel. Les bureaux sont directement au sein des résidences.
En tant que Responsable Habitat chez 1001 Vies Habitat, vous aurez l'opportunité unique de participer à la transformation et à l'amélioration du cadre de vie de cette communauté.
Vous contribuerez à façonner un environnement urbain où la qualité de vie et le bien-être des habitants sont au centre des préoccupations.
A ce titre, vous:
- Vous déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine
- Représentez la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurez la relation avec les services de police
- Etes responsable des budgets sur votre secteur
- Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien
- Assurez la relation locataire et met en oeuvre la politique qualité de service
- Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un niveau Licence à Master dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil vous avez une expérience réussie sur le métier de Responsable Habitat.
Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'habitat social et vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans notre mission. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, de bonnes capacités de communication et vous savez travailler en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible, renouvelable.
Vous êtes à l'aise pour intervenir sur des secteurs sensibles
Poste cadre, Permis B et Véhicule personnel;
Infos complémentaires
Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Rémunération de 3412,8€B sur 13,5 mois.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
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Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
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Prochaine étape, un entretien RH en visio.
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Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
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Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
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Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
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1001 Vies Habitat en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 2026-3926
