Technicien Irve H/F LTD - Métiers de la VRD régions, Télécom, Eau & Environnement
- Dignonville - 88
- Intérim
- 18 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique BR
- Habilitation électrique BC
- Maintenance de machines
- Électricité
- Tirage de câbles
Les missions du poste
Missions principales :
Installation de bornes de recharge (monophasées, triphasées, rapides).
Maintenance préventive et corrective des infrastructures IRVE.
Vérification du bon fonctionnement des bornes (tests électriques, diagnostics).
Respect des normes (NF C 15-100, NF C 17-102, etc.) et des consignes de sécurité.
Rédiger des rapports d'intervention (comptes-rendus, fiches de maintenance).
Collaboration avec les équipes techniques et les clients (particuliers, entreprises, collectivités).
Le profil recherché
Compétences requises :
Technique :
Habilitation électrique : BR, BC, ou B2V (obligatoire).
Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, NF C 17-102).
Maîtrise des outils de diagnostic (multimètre, oscilloscope, etc.).
Expérience en tirage de câbles et raccordement électrique.
Connaissance des bornes de recharge (marques : Schneider, ABB, Tesla, etc.).
Soft skills :
Autonomie et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Sens du service client.
Formation et expérience :
Formation : CAP/BEP Électricien, Bac Pro MELEC, ou équivalent.
Expérience : 2 ans minimum en électricité ou maintenance industrielle (idéalement en IRVE).
Terrain : Chantiers chez les clients (entreprises, parkings, voiries).
Technique :
Habilitation électrique : BR, BC, ou B2V (obligatoire).
Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, NF C 17-102).
Maîtrise des outils de diagnostic (multimètre, oscilloscope, etc.).
Expérience en tirage de câbles et raccordement électrique.
Connaissance des bornes de recharge (marques : Schneider, ABB, Tesla, etc.).
Soft skills :
Autonomie et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Sens du service client.
Formation et expérience :
Formation : CAP/BEP Électricien, Bac Pro MELEC, ou équivalent.
Expérience : 2 ans minimum en électricité ou maintenance industrielle (idéalement en IRVE).
Terrain : Chantiers chez les clients (entreprises, parkings, voiries).
L'entreprise
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Infos complémentaires
Selon Profil
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 2628739
