Ingenieur Gtb Senior H/F B-Hive
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Climatisation
Les missions du poste
Intitulé du poste :
Ingénieur en efficacité énergétique - GTB (H/F)
Mission
Rattaché(e) au Responsable d'activité ou au Directeur Technique, l'Ingénieur en efficacité énergétique est en charge de la conception, de l'intégration et de la mise en service des système de Gestion Technique du Bâtiment (GTB). Il/elle intervient de la phase d'études jusqu'à la mise en exploitation des installations, avec pour objectif principal l'optimisation des performances énergétiques, du confort des occupants et de la fiabilité des équipements.
Principales responsabilités :
Études et conception :
- Réaliser les études techniques en GTB.
- Concevoir des solutions performantes répondant aux exigences réglementaires et énergétiques.
- Élaborer les notes de calcul, bilans thermiques, schémas de principe et dossiers techniques.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles.
Intégration et suivi de réalisation
- Piloter l'intégration des systèmes GTB en coordination avec les différents intervenants.
- Assurer le suivi technique des travaux et accompagner les entreprises d'installation.
- Contrôler la conformité des installations par rapport aux études et aux exigences du projet.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting technique.
Mise en service et optimisation
- Réaliser ou superviser les essais, réglages et la mise en service des installations.
- Vérifier les performances énergétiques des équipements.
- Optimiser les stratégies de régulation et les scénarios de fonctionnement des systèmes GTB.
- Identifier les pistes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions d'optimisation énergétique.
Performance énergétique
- Réaliser des analyses de consommation énergétique.
- Proposer des solutions d'amélioration de l'efficacité énergétique.
- Participer aux démarches de réduction des consommations et des émissions de carbone.
- Accompagner les clients dans l'atteinte de leurs objectifs de performance énergétique.
Le profil recherché
- Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) ou Master spécialisé en génie climatique, énergétique ou équivalent.
Expérience
- 4 à 10 ans d'expérience dans les domaines du CVC et de la GTB.
- Expérience confirmée en conception, intégration et mise en service d'installations techniques.
- Expérience en optimisation énergétique de bâtiments tertiaires, industriels ou hospitaliers appréciée.
Compétences techniques
- Maîtrise des installations CVC.
- Bonne connaissance des systèmes GTB/GTC (Schneider Electric, Siemens, Distech, Johnson Controls, Trend, Delta Controls, etc.).
- Connaissance des protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks, OPC...).
- Maîtrise des principes de régulation et d'automatisme.
- Bonne connaissance des réglementations thermiques et environnementales.
- Capacité à analyser les consommations énergétiques et à proposer des optimisations.
- Maîtrise des outils de conception et de calcul (AutoCAD, Revit, logiciels de simulation énergétique, Excel...).
Environnement d'intervention :
- Bâtiments tertiaires, industriels, santé, enseignement ou data centers.
- Déplacements ponctuels sur sites pour les études, le suivi des travaux et les mises en service.
Objectifs du poste
- Garantir la qualité technique des études et des réalisations.
- Assurer la mise en service optimale des installations CVC et GTB.
- Améliorer durablement les performances énergétiques des bâtiments.
- Contribuer à la satisfaction des clients par des solutions fiables, innovantes et performantes.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 2628763