Charge Amelioration Continue H/F Panzani
- Marseille 11e - 13
- Alternance
- Travail de jour
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les compétences pour ce job
- Amélioration continue
Les missions du poste
Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !
Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d'optimisme, d'audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l'avenir » !
Vous intégrerez le service d'amélioration continue et de performance industrielle de l'usine La Montre.
Grâce à cette alternance, vous aurez l'opportunité de :
Participer au déploiement et à l'animation des démarches d'amélioration continue sur le terrain, en étant au contact des opérateurs et managers des différents services, notamment animation de groupes de travail,
Analyser les processus existants, identifier les axes de progrès et proposer des plans d'actions adaptés,
Mettre en place les outils et méthodologies nécessaires à tendre vers l'excellence opérationnelle, tout en tenant compte de la conduite du changement,
Contribuer à des projets transverses de performance industrielle et de standardisation des bonnes pratiques, notamment en collaboration avec le Chargé de projets industriels,
Accompagner les équipes opérationnelles dans la conduite du changement avec un rôle de support, de coordination et de suivi des KPI.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'amélioration continue ou de la performance industrielle ?
Vous avez des connaissances en méthodologie de projets et en résolution de problèmes, idéalement acquises dans le secteur agroalimentaire ?
Vous disposez de qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre professionnalisme.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.
Bienvenue chez Panzani
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualifications téléphoniques par le service RH
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Entretien avec le manager concerné
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Entretien RH
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Débrief avec le service RH et validation ou non du candidat
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Publiée le 29/06/2026 - Réf : REF94971
