Conducteur de Ligne H/F Cargill
- Crevin - 35
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
OBJECTIF ET IMPACT DE L'EMPLOI
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes responsable du bon fonctionnement d'une ligne de production, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et productivité.
Vous effectuerez la maintenance de premier niveau des lignes de productions.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assurer le démarrage, le réglage et la conduite de la ligne de production
- Surveiller le bon déroulement des opérations de fabrication
- Effectuer les contrôles qualité et garantir la conformité des produits
- Réaliser les changements de série et les réglages nécessaires
- Diagnostiquer les pannes de premier niveau et intervenir si nécessaire
- Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes
- Renseigner les documents de suivi de production
- Participer aux actions d'amélioration continue
Profil Recherché
Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que conducteur de ligne (minimum 3 à 5 ans)
- Expérience en industrie agroalimentaire indispensable
- Bonne connaissance des environnements de production et des contraintes associées
⚙️ Compétences et prérequis
- Aucune allergie aux poudres et farines (environnement de travail spécifique)
- Capacité à travailler en horaires postés (3x7)
- Disponibilité du lundi au samedi midi
- Véhicule personnel recommandé / indispensable (selon accessibilité du site)
Rémunération
- Poste en CDI
- Salaire mensuel brut: 26540.00 euros sur 13 mois
- Un package de rémunération attractif : salaire fixe, 13e mois, prime spécifique métier
- Un dispositif d'intéressement et de participation, et un dispositif d'épargne salariale avec abondement de l'employeur
- Une prime transport
- Une mutuelle d'entreprise avec plusieurs formules, avec une prise en charge de 80% pour la formule de base du salarié seul
- Des locaux modernes, refaits à neufs
- La mise à disposition de frigos connectés au sein du self, repas pris en charge à 60% par l'entreprise
- Une vie d'entreprise : bien être (pilate, shiatsu...), des évènements conviviaux pendant l'année (team building, séminaire, food truck...), un CSE dynamique
- Un parcours d'intégration lors de votre arrivée et de la formation tout au long de votre parcours
- Des perspectives d'évolution métier au sein de Provimi et de Cargill.
- Un dispositif de cooptation intéressant
Les avantages
- Egalité salariale
- Mutuelle d'entreprise / Protection sociale / Prévoyance
- Participation / Intéressement (selon site)
- Plan épargne entreprise (selon site et statut)
- Compte épargne temps CET (selon site et statut)
- Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurant (selon site)
- Primes de transport, vacances, ancienneté... (selon site et statut)
- Chèques CESU, Partenariat Crèche (selon site)...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevez un mail automatique confirmant votre candidature.
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Si votre candidature est sélectionnée: 30/45 mins d'entretien visio avec le recruteur.
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Entretien visio ou physique avec le/la manager du poste et des experts métier.
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Entretien physique avec la direction du site, les RHs et les opérations.
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Cargill en images
La carte
35320 Crevin
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 328473