Responsable de Quai de Nuit H/F LIP Transport
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Transport
Les missions du poste
Pilotage de l'activité quai :
Superviser les opérations de manutention : déchargement, tri, ventilation et pointage des flux
Garantir le respect des délais de traitement et des objectifs de productivité et de qualité
Veiller à la concordance entre les flux physiques et administratifs (EDI, suivi des colis)
Prendre les mesures nécessaires en cas d'anomalies et alerter la hiérarchie si besoin
Participer ponctuellement aux opérations opérationnelles du quai
Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) :
Garantir l'application stricte des règles de sécurité des biens et des personnes
Veiller au respect des procédures de manutention et de gestion des risques (produits spécifiques, matières dangereuses, etc.)
Maintenir la propreté, le rangement et le bon état des équipements et du quai
Contribuer aux actions qualité et au tri des déchets dans une démarche environnementale
Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociales
Pilotage et reporting :
Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité
Mettre en place des actions correctives et d'amélioration continue
Assurer le reporting régulier auprès du management
Conditions :
Poste au forfait - horaires de nuit variables selon activité
Prime trimestrielle + intéressement + participation
Tickets restaurant (60% employeur / 40% salarié)
Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
Organisation de travail structurée avec enjeux de performance et de sécurité élevés
Le poste est basé à Le Mans
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe (12 à 15 personnes minimum), idéalement dans les secteurs du transport, de la logistique ou de l'exploitation quai.
Compétences et qualités attendues :
-Bonne connaissance du fonctionnement d'un quai de transport / logistique
-Maîtrise des règles de manutention et des techniques de chargement
-Solide compréhension des enjeux QSE (sécurité, qualité, environnement)
-Capacité à analyser et piloter des indicateurs de performance (qualité, productivité, rentabilité)
-Aisance avec les outils informatiques et logiciels d'exploitation (EDI, suivi d'activité...)
-Leadership affirmé, capacité à fédérer et à motiver les équipes
-Rigueur, organisation, gestion des priorités et sang-froid en environnement opérationnel
-Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides
L'entreprise
Management des équipes :
Encadrer, animer et mobiliser une équipe de 12 à 15 collaborateurs (avec un adjoint)
Définir les objectifs individuels et collectifs en lien avec la hiérarchie
Réaliser les entretiens d'évaluation (EAP) et accompagner le développement des compétences
Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et intérimaires
Garantir la continuité d'activité et anticiper les besoins en ressources (planning, intérim, congés)
Infos complémentaires
Publiée le 29/06/2026 - Réf : LMLM-290626-296
