Exaltan RH recrutement

Technicien de Maintenance H/F Exaltan RH

  • Saint-Vulbas - 01
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Pneumatique

Les missions du poste

Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur industriel reconnu pour la fiabilité de ses installations et son exigence en matière de sécurité et de qualité, recrute un Technicien de Maintenance H/F en CDI, en horaires 2x8, basé à Saint-Vulbas.

Intégré(e) au service maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez au coeur de l'outil de production afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des équipements industriels.

Vos missions :

  • Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance curative des lignes de production afin de limiter les arrêts et garantir la continuité de l'activité

  • Réaliser la maintenance préventive des équipements et des machines selon le plan établi

  • Contrôler le bon fonctionnement des installations et anticiper les dysfonctionnements potentiels

  • Renseigner et assurer le suivi des interventions dans la GMAO

  • Proposer des actions d'amélioration continue visant à optimiser la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements

  • Mettre à jour les données et la documentation techniques

  • Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux arrivants

  • Installer les nouveaux équipements de production, tant sur les aspects mécaniques qu'électriques

  • Participer à la mise au point et au démarrage des lignes de production dans le cadre des chantiers neufs



Quel est votre profil ?

Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance et justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une GMAO.
Polyvalent(e), organisé(e) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'autonomie.

Conditions du poste :

Contrat : CDI
Horaires : 2x8
Rémunération : 28K€ à 36K€ brut annuel selon profil et expérience
Panier repas : 7 € par jour travaillé
Rémunération variable : 10 % de la rémunération annuelle brute, versée mensuellement selon l'atteinte d'objectifs collectifs et individuels
Mutuelle : prise en charge à 100 % sur le régime isolé

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et structuré, où vos compétences techniques seront pleinement valorisées ? Postulez pour les rejoindre.

Le profil recherché

Technicien/Employé/Bac +2

FORMATION
Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance et justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire en environnement industriel.

COMPÉTENCES REQUISES
Vous disposez de solides compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une GMAO.

CAPACITÉS ET APTITUDES
Polyvalent(e), organisé(e) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'autonomie.

L'entreprise

_______________________________________

Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 1205/ORA

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