EP2C ENERGY emploi
EP2C ENERGY recrutement

HVAC & Clean Utilities Leader H/F EP2C ENERGY

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 8 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais

Détail du poste

Dans quelle structure serez-vous HVAC & Clean Utilities Lead (H/F) ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients, du secteur pharmaceutique, un HVAC & Clean Utilities Lead (H/F), qui sera basé sur site dans le département de la Haute-Garonne pour une mission de 6 mois.

Contexte du poste

Dans le cadre d'un grand projet d'investissement en capital (Capex) lié à une extension de ligne de production, vous interviendrez pour piloter les phases de conception, d'installation et de qualification des infrastructures CVC et des utilités propres. Vous assurerez la maîtrise d'ouvrage technique face aux entreprises partenaires et garantirez l'alignement avec les standards réglementaires les plus stricts.

HVAC & Clean Utilities Lead (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?

  • Pilotage et suivi de projets : Soutenir le projet à travers toutes ses phases : du concept design, basic et detailed design, jusqu'à la construction, la mise en service (commissioning) et la qualification (IQ/OQ).
  • Supervision de l'ingénierie externe : Passer en revue, challenger et valider les livrables techniques produits par les contractants et sociétés d'ingénierie (EPCM).
  • Gestion des interfaces : Agir en tant que point focal technique et assurer l'interface entre l'équipe projet, l'ingénierie, la production (opérations) et le département assurance qualité.
  • Animation technique : Mener les ateliers techniques, les revues de conception et orienter les processus de prise de décision.
  • Conformité et Risques : Participer activement aux analyses de risques, à la gestion des revues de modifications (change controls) et s'assurer du respect des règles HSE et cGMP (Annexes 11 et 15).

Quel profil et quelles compétences pour ce poste de HVAC & Clean Utilities Lead (H/F) ?

Expérience

  • Minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire en ingénierie CVC et utilités au sein de l'industrie pharmaceutique ou des biotechnologies.
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets Capex d'envergure et la collaboration avec des sociétés de type EPCM.
  • Une expérience préalable sur le site concerné ou la connaissance de ses infrastructures actuelles est un atout majeur.

Compétences & aptitudes

  • Techniques : Solide maîtrise de la conception de zones à atmosphère contrôlée (ZAC/Salles propres), gestion des cascades de pression, maîtrise des systèmes d'utilités propres (PW, WFI, Vapeur Pure, Gaz process).
  • Réglementaires : Excellente connaissance des directives ISPE, des exigences EU GMP / BPF et de la gestion de la qualification.
  • Soft Skills : Fort leadership, excellente communication écrite et orale, capacité à gérer des parties prenantes multiples, rigueur et fortes capacités de résolution de problèmes.
  • Linguistiques : Maîtrise courante du français et de l'anglais indispensable.

Formation

  • Un profil d'Ingénieur ou équivalent technique issu du secteur scientifique/industriel

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.

Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).

En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.



Les avantages

  • Télétravail
  • Carte Tickets Restaurant
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Événements d'équipe
  • Service de coaching dans les sujets du quotidien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement

  • Entretien avec le/la manager

  • Proposition d'embauche

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 6187-22

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