Ingénieur Design Électronique H/F LH & Tech
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 6 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais technique
- Altium designer
- Circuits électroniques
Les missions du poste
Rejoignez une équipe intervenant sur des projets à forte valeur technologique dans le domaine spatial en tant qu'Ingénieur design électronique. Vous participerez à la conception d'équipements électroniques embarqués destinés à des applications critiques, au sein d'un environnement où la fiabilité, la qualité et la performance sont au coeur des développements.
Tâches
- Analyser les spécifications techniques et contribuer aux choix d'architecture électronique
- Concevoir des cartes électroniques analogiques, numériques et mixtes répondant aux exigences du projet
- Réaliser les schémas électroniques et accompagner les activités de routage PCB
- Sélectionner les composants en fonction des contraintes de performance, de fiabilité et d'environnement
- Participer aux revues de conception et justifier les choix techniques retenus
- Définir les plans de validation et accompagner les phases d'intégration et d'essais
- Analyser les résultats de tests et proposer les actions correctives nécessaires
- Rédiger la documentation technique associée aux développements
- Collaborer avec les équipes système, logiciel, mécanique, industrialisation et essais afin de garantir la réussite des projets
Le profil recherché
- Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en électronique
- Première expérience significative en conception de cartes électroniques, idéalement dans un environnement spatial ou sur des systèmes électroniques critiques
- Maîtrise de la conception de cartes électroniques analogiques et numériques
- Bonne connaissance du choix et de la qualification des composants électroniques
- Maîtrise d'un outil de conception électronique tel qu'Altium Designer, Cadence ou équivalent
- Connaissance des phases de validation et de qualification électronique
- Capacité à rédiger une documentation technique de qualité
- Esprit d'analyse, rigueur et aptitude à résoudre des problématiques techniques complexes
- Capacité à argumenter des choix de conception et à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Anglais technique permettant d'évoluer dans un contexte international
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Rémunération attractive.
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Titre-restaurant.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
- Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4178308/29382104 nbo157424e
