Temporis Interim emploi
Temporis Interim recrutement

Magasinier - Magasinière Gestionnaire de Stocks H/F Temporis Interim

  • Bruz - 35
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B
  • Gestion d'un magasin

Détail du poste

Rejoignez notre agence Temporis de Bruz ! Dans le cadre de son développement, notre client recherche un magasinier / cariste H/F pour renforcer son équipe à la gestion du magasin.

Vos missions
Vous êtes au coeur du bon fonctionnement des chantiers à la gestion des stocks :
- Suivre les stocks et éviter les ruptures
- Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs
- Ranger et organiser l'entrepôt
- Gérer les retours chantiers et les SAV fournisseurs

Préparation des chantiers
- Préparer le matériel pour les équipes terrain
- Vérifier les commandes
- Intervenir ponctuellement en livraison urgente sur chantier

Gestion du parc
- Suivre l'outillage commun
- Veiller à la gestion des déchets sur site

Votre profil
Formation ou expérience en logistique / magasinage
À l'aise en environnement technique (idéalement BTP, Plomberie, Electricité)
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, gestion de stock)
Organisé, rigoureux, réactif, avec un bon relationnel
Titulaire du CACES R489 1B obligatoire
Permis B - Véhicule léger

Condition de travail
Début de mission 30 juin 2026 pour une semaine renouvelable (pas de travail le 3 juillet - séminaire)
Horaires : 7h00-12h00 / 14h00-16h00 (35h)
Rémunération : 13,55€ (ETAM niveau C - ajustable selon profil)

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et intervenir sur des installations essentielles au bon fonctionnement des établissements professionnels et des collectivités ? Rejoignez-nous !

Contactez l'agence de Temporis de BRUZ : Mary ou Jade par téléphone au **.**.**.**.** ou postulez en ligne à cette offre.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...) Expérience requise : (Débutant accepté)

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 993446620

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