Directeur de Programme SIRH H/F Adexcel Consulting
- Monaco
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
- SIRH
- Conduite de projet
Les missions du poste
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), notre client recherche un Directeur de Programme SIRH expérimenté.
Vous serez responsable du pilotage de la feuille de route des nouveaux services numériques RH et du portefeuille de projets associé. Véritable chef d'orchestre, vous assurerez la gouvernance du programme, coordonnerez les différents chantiers et garantirez l'atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts, délais et satisfaction des utilisateurs.
Vous évoluerez dans un environnement exigeant, en interaction avec des directions métiers, des équipes techniques, des experts fonctionnels et plusieurs partenaires.
Vos missions :
Pilotage du programme
- Assurer la gouvernance globale du programme SIRH.
- Piloter et coordonner l'ensemble des projets et chantiers du programme.
- Garantir la cohérence entre les différents domaines fonctionnels : Ressources Humaines, Développement RH et Paie.
- Veiller au respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et performance.
Coordination des projets
- Superviser l'avancement des travaux en collaboration avec les experts métiers et techniques.
- Assurer le suivi global du programme avec le PMO.
- Apporter un soutien aux responsables des chantiers prioritaires (Paie, Reprise de données, Interfaces, Formation).
- Identifier les risques et mettre en oeuvre les plans d'actions appropriés.
Gouvernance & Reporting
- Préparer et animer les instances de pilotage.
- Organiser les réunions de suivi et rédiger les comptes rendus.
- Élaborer et maintenir le macro-planning du programme.
- Produire les tableaux de bord et reportings destinés à la direction.
- Assurer le suivi documentaire et la gestion des livrables.
Collaboration transverse
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, les directions métiers et les partenaires.
- Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux services.
Le profil recherché
- Diplôme Bac +5 (École d'ingénieur, Master ou équivalent) en systèmes d'information, management de projet ou domaine similaire.
- Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine du SIRH.
- Au moins 5 ans d'expérience réussie dans la direction de programmes SIRH d'envergure.
- Expérience confirmée du pilotage de programmes complexes impliquant de multiples parties prenantes.
Compétences techniques
- Gouvernance de programmes et gestion de portefeuille de projets.
- Pilotage de programmes de transformation SIRH.
- Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
- Très bonne connaissance des outils Microsoft :
- Microsoft Teams
- Microsoft 365
- Office 365
- Une expérience de Teams RH de Cegedim constitue un atout.
- Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et de protection des données personnelles.
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes impliquant plusieurs directions métiers et plusieurs prestataires.
Qualités recherchées
- Leadership et excellente posture auprès d'interlocuteurs de haut niveau.
- Très bonnes capacités de communication, d'animation et de coordination.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation.
- Orientation résultats et sens du service.
- Pragmatisme et capacité à adapter les solutions aux enjeux métiers.
- Aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels complexes.
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
- Sens élevé de la confidentialité, de la discrétion et de l'éthique professionnelle.
Infos complémentaires
- Télétravail : 2j/semaine
- Type de contrat : CDI monégasque/ Freelance
Adexcel Consulting en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4178197/29381667 DDPS/M