Chargé de Gestion Immobilière H/F Groupe Samse
- Grenoble - 38
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre Chargé(e) de Gestion Immobilière.
Rattaché(e) à la Direction Immobilière, ton rôle sera de gérer le parc immobilier du Groupe (agences, magasins et plateformes logistiques), en lien avec les représentants des différentes sociétés, sur le plan administratif et juridique mais également à travers un suivi budgétaire et financier.
Tes missions seront diverses et variées :
💻Gestion administrative et juridique
- Gérer et suivre les baux commerciaux et autres contrats de location/occupation, de leur signature à leur terme.
- Procéder aux états des lieux entrants/sortants, s'assurer de la réalisation des travaux de remise en état dans le respect des délais.
- Contrôler les loyers (indexations/révisions triennales), charges, impôts, etc. et suivre les régularisations annuelles.
- Veiller au respect des échéances contractuelles (formalisme associé), des paiements à date et des obligations respectives des parties.
- Être l'interface privilégiée des bailleurs et prestataires externes.
- Benchmarker les valeurs locatives, suivre les expertises et négocier auprès des bailleurs des points ciblés (loyer, travaux, etc.) en lien avec les équipes développement et juridique.
- Participer à des audits et contrôles de sites.
- Produire des reportings et notes de synthèse pour le pilotage immobilier.
- Suivre les sinistres immobiliers en coordination avec les assurances.
📈Suivi budgétaire et technique
- Élaborer et suivre le budget annuel des loyers, identifier et traiter les écarts.
- Suivre l'entretien des immeubles et leur bon fonctionnement technique.
- Mettre en place, en lien avec la maintenance immobilière, les contrats d'entretien et vérifier leur exécution.
Le profil recherché
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Bac +2 en immobilier (type BTS Professions Immobilières) avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Organisé(e) et à l'aise avec la gestion administrative, tu possèdes un esprit polyvalent. Tu es curieux(se) et rigoureux(se), et tu sais travailler en toute autonomie au sein d'une équipe.
Nous te proposons :
- CDI à temps plein (35 h) ;
- Basé à Grenoble ;
- Une rémunération attractive qui valorisera ta motivation à partir de 2 700 € brut mensuel selon expérience ;
- Une prévoyance et une mutuelle.
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / co-directeur manager
3. Second entretien co-directeur / autre membre du service
Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Une bonne Mutuelle & une Prévoyance
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Bonne Ambiance !
- Réduction sur les produits
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.
-
Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.
-
À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.
-
Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !
-
Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.
-
Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.
-
Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.
-
Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.
-
Groupe Samse en images
La carte
2 Rue Raymond Pitet
38100 Grenoble
Publiée le 29/06/2026 - Réf : egsveikemc4md
