Directeur d'Agence H/F Ortec Group
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Dans un contexte de remplacement, nous recrutons le futur Directeur d'agence de l'agence Ortec Industrie à Mulhouse.
Véritable « entrepreneur » dans l'âme, vous aurez la responsabilité d'amener une agence d' environ 90 collaborateurs et un CA de 15 millions d'€.
L'agence de Mulhouse propose des solutions de maintenance industrielle, en métallurgie, levage et montage, arrêts d'unités et travaux neufs.
Pour vous y amener, vous serez directement rattaché au Directeur de votre filiale Ortec Industrie qui propose des solutions dans le cadre :
- de maintenance industrielle,
- arrêts d'unité et travaux neufs,
- levage et montage,
- tuyauterie, chaudronnerie & serrurerie,
- de nettoyage industrielle ( HP/THP/Chimique, curage... ),
- et mécanique.
Pour y arriver, vous pourrez vous appuyer sur un responsable d'exploitation, Coordinateur HSE, une responsable administrative et de gestion et un responsable soudage.
Agence MASE avec un atelier de préfabrication, un atelier de maintenance et des équipements de manutentions lourdes.
L'industrie est encore un secteur très présent dans le Grand Est
En tant que Directeur(trice) d'Agence, vous disposerez d'une large autonomie de décision, comparable à celle d'un véritable intrapreneur au sein du groupe Ortec.
Vous piloterez votre Business Unit dans toutes ses dimensions :
- Économique et financière : gestion du P&L, maîtrise des marges, pilotage des investissements, plan de charge.
- Ressources humaines : animation des équipes, recrutement, montée en compétences, gestion des talents.
- Sécurité et conformité : garant(e) de la culture sécurité Ortec, vous porterez un engagement fort, assorti d'une responsabilité pénale réelle et d'une délégation de pouvoir structurée.
- Développement commercial : fidélisation des clients historiques, réponses aux appels d'offres, conquête de nouveaux marchés.
Ce rôle requiert une vision globale, à 360°, de la gestion d'un centre de profit : capacité à arbitrer, à anticiper, à engager des choix structurants et à maintenir une dynamique de performance durable.
Vous êtes aux commandes : le périmètre est le vôtre, la réussite aussi.
Le profil recherché
✔️ Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire ( direction d'agence ou management d'entité opérationnelle ).
✔️ Capacité démontrée à piloter une activité exigeante, à gérer des équipes pluridisciplinaires et à conduire la performance opérationnelle.
Une vraie culture industrielle et métallurgique: Pour être légitime auprès de nos clients comme de nos équipes, une expérience significative dans la métallurgie est indispensable : compréhension des procédés, sensibilité technique, curiosité pour les métiers de terrain.
Un leadership humain, authentique et de proximité
Nous souhaitons une personne capable de créer rapidement un lien de confiance, être présente aux côtés des équipes, incarner un management bienveillant mais exigeant, entretenir la cohésion existante et accompagner les collaborateurs dans la durée.
Un(e) dirigeant(e) opérationnel(le), dynamique et engagé(e)
Nous attendons un(e) Directeur(trice) d'Agence :
✔️ curieux(se), tourné(e) vers l'innovation technique et l'amélioration continue,
✔️ dynamique, capable d'impulser une énergie positive,
✔️ réactif(ve) et autonome pour prendre rapidement en main les enjeux opérationnels,
✔️ apte à piloter simultanément sécurité, performance, commerce et gestion économique.
Conditions & rattachement - Poste basé à Mulhouse (pas de télétravail).
- Rattachement hiérarchique : Directeur de département Adjoint Benoit
- Rémunération : selon profil et expérience - Fixe + variable + Véhicule de fonction
Pourquoi ce poste est différent chez Ortec? Ortec est un groupe familial solide, reconnu pour sa culture d'entrepreneurs et son impact industriel durable.
Grand Prix BFM Business 2024 - Actionnariat Familial : https://www.youtube.com/watch?v=vVq57Tiy9OQ
Choiseul - Pionniers de la Transition Durable: https://www.latribune.fr/article/economie/1122153934841915/classement-choiseul-les-200-eti-francais%E2%80%A6
Processus de recrutement - Premier échange téléphonique pour comprendre vos ambitions de carrière.
- Entretien visio ou présentiel + débrief de l'inventaire AssessFirst.
- Rencontre avec le Directeur de département et le Directeur de Pôle.
- Entretien final au siège d'Aix-en-Provence avec la Direction Générale.
Ref: 9z9p371a6p
Les avantages
- 50 métiers différents dans de grands domaines
- Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
- Parcours de formation individualisé
- Évolutions géographiques et professionnelles
- Groupe international à l’esprit familial
- Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
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Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
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Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
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Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration
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Ortec Group en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 9z9p371a6p
