Chargé d'Affaires Prestations Coffrage et Étaiement - Dauphiné et Savoie H/F LV TEC
- Lyon - Mions - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Coffrage
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires, pour développer les régions Dauphiné et Savoie en prestations de coffrage et étaiement (location et montage).
Proche de vos clients et véritable expert(e) conseil en solutions techniques, vous équipez les chantiers de gros oeuvre et génie civile.
Vous contribuez directement à faire de LV Tec un acteur de référence sur ce territoire.
- En occupant le terrain au quotidien, vous détectez les projets de construction et créez des relations durables avec les donneurs d'ordre.
- Vous développez une clientèle déjà existante, vous décrochez de nouveaux marchés en menant des actions commerciales ciblées.
- Vous chiffrez vos projets, assurez la gestion commerciale de l'ouverture de la commande au recouvrement des créances.
- En collaboration avec les équipes internes de la région, vous coordonnez l'avancée de vos affaires.
- Vous orchestrez et garantissez la bonne exécution de toutes les étapes de vos chantiers en plaçant la qualité de service, la satisfaction, et la sécurité au coeur de vos préoccupations. Vous gérez les aléas travaux avec réactivité et sens des priorités.
- Vous contribuez à la dynamique d'équipe de la région en apportant quotidiennement votre énergie, votre savoir-faire et en partageant vos idées.
En rejoignant LV Tec, vous serez entouré(e) d'une équipe agence dynamique et soudée ainsi que d'un parc de matériels très complet et d'une équipe de monteurs expérimentés.
Le profil recherché
- Vous disposez d'une expérience d'une dizaine d'années en qualité de technico-commercial, chargé(e) d'affaires dans le domaine du bâtiment, et particulièrement dans l'univers de l'étaiement, du coffrage, des solutions techniques. Vous êtes conducteurs de travaux, avec l'envie de basculer au commerce, tentez votre chance aussi !
- Vous avez vendu ou vécu sur les chantiers de gros oeuvre et génie civile.
- Autonome, vous savez bâtir et conduire votre plan annuel de conquête et de développement commercial.
- Vous savez conseiller, chiffrer des chantiers et convaincre vos interlocuteurs.
- Entreprenant(e), dynamique, orienté(e) action, vous aimez être sur le terrain et être proche de vos clients.
- Vous savez endosser la posture d'un chef(fe) d'orchestre pour piloter avec rigueur l'exécution.
- Vous connaissez le territoire du Dauphiné et de Savoie ainsi que ses acteurs économiques (donneurs d'ordre, architectes, entreprises, conducteurs de travaux...).
- Et surtout, vous aimez jouer collectif et gagner en équipe.
Bienvenue chez LV TEC
LV Tec est un acteur majeur de la location et montage de solutions d'échafaudage, d'étaiement, de coffrage, de sécurité au service des entreprises du gros oeuvre, des travaux publics, de la rénovation des monuments historiques et des ouvrages d'art en génie civil.
Filiale d'un groupe leader dans la conception et la fabrication, LV Tec propose une gamme inégalée de 9 familles de produits de haute qualité et s'appuie sur un réseau d'agences national pour couvrir l'ensemble du territoire.
Nous proposons à nos clients un accompagnement complet et sur mesure : location, prestations de montage et démontage réalisées par des équipes qualifiées, ainsi que des études techniques via notre Bureau d'Études.
LV Tec, c'est surtout une équipe de 150 femmes et hommes, passionnés par leur métier et fiers d'équiper des chantiers exigeants et d'exception. Nous partageons ensemble le goût du terrain, du travail bien fait et nous plaçons la sécurité - la qualité - la satisfaction de nos clients au coeur de nos préoccupations.
Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Statut cadre
- Rémunération annuelle (fixe et variable) comprise entre 35 K€ et 60 K€ (selon performance)
- Véhicule et carte essence
- Participation
- RTT
- Tickets restaurants
- Equipements informatiques et téléphoniques mobiles de qualité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Entretien découverte avec le service RH par téléphone ou en visio
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Entretien physique avec le manager opérationnel et le service RH
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Entretien avec le N+2, dans certains cas
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Si vous êtes retenu(e), vous débutez votre processus d'intégration !
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Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4177071/29376021 CDEPCETDES/69L