ITSON emploi
ITSON recrutement

Assembly Process H/F ITSON

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 4 à 10 ans
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !

Nous recherchons un Ingénieur en génie industriel intervenant sur des projets de conception et déploiement de lignes d'assemblage, pour le compte de l'un de nos clients.


Les missions en quelques mots :


- Cadrage des besoins avec les équipes internes (production, qualité, supply...)
- Conception technique de lignes (layout, solutions mécaniques, ergonomie)
- Consultation fournisseurs et participation au choix
- Suivi de développement des équipements + validation (FAT)
- Déploiement sur site (France/Europe) + validation (SAT) et montée en cadence
- Documentation & formation des équipes
- Amélioration continue des procédés (performance, sécurité, qualité)

Poste terrain avec déplacements réguliers en usine, dimension internationale.

Le profil recherché

- Bonne maîtrise des procédés d'assemblage (mécanique, automatisme...)
- Capacité à concevoir / structurer un besoin technique (cahier des charges)
- Lecture et analyse d'offres fournisseurs
- Connaissances en industrialisation et gestion de projet
- À l'aise avec Excel / PowerPoint


Soft skills :

- Bon communicant, capable de travailler en transverse
- Rigoureux, organisé et autonome
- À l'aise sur le terrain et en environnement industriel
- Proactif, adaptable, avec curiosité technique


Autres :

- Anglais opérationnel (échanges Europe)
- Mobilité pour déplacements réguliers

Les avantages

  • Un management de proximité (humainement et géographiquement)
  • Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
  • Des missions intéressantes et diversifiées
  • Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
  • Un partage de compétences entre consultants
  • Des événements réguliers
  • Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels

  • Un entretien afin de pouvoir faire connaissance

  • Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains

  • L'intégration au sein de nos effectifs !

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 4176512/29372586 AP/38G

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