SPIE CityNetworks recrutement

Chef d'Équipe Réseaux Aérien Morlaix H/F SPIE CityNetworks

  • Morlaix - 29
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique H1
  • Habilitation électrique H2
  • Habilitation électrique B2
  • Habilitation électrique B1

Les missions du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Saint Martin des Champs (29 près de Morlaix).

Ce poste est ouvert pour renforcer et développer nos équipes sur les travaux Enedis.


Descriptif du poste :

Votre mission : Permettre nos travaux d'énergie en réseaux aérien !

En tant que chef d'équipe aérien, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment :
✅ Organiser et piloter les chantiers : préparation, coordination des équipes, gestion du matériel
✅Garantir la sécurité : respect des règles HSE, port des EPI, briefings sécurité quotidiens
✅Assurer le suivi : rapports de chantier, pointages, relations clients, contrôle qualité
✅L'installation et la maintenance des réseaux électriques aériens

✅La lecture des plans électriques et des schémas de câblage

✅Le déroulage, le raccordement, et la mise sous tension des câbles électriques aériens (entre 220V et 20 KV, nécessitant les habilitations électriques B1/B2, H1/H2)
✅La réalisation des opérations de travaux sous-tensions sur le réseau électrique (TST)

Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre conductrice de travaux, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité.

En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier.

Informations pratiques :
Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026
Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

Notre processus de recrutement :
Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager

Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH

Ø Proposition d'embauche

Ø Pack embauche (dossier d'embauche, contrat et livret d'accueil)

Ø Processus d'intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d'intégration, formation, matinée d'intégration).

Le profil recherché

Pourquoi vous ?
🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations électriques en aérien. Idéalement vous avez l'expérience en intervention sous tension.
🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d'honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
💡 À l'écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements.
🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.

Bienvenue chez SPIE CityNetworks

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 2026-43643

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