Conducteur d'Opération Ferroviaire H/F ATIF Ferroviaire
- France
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
ATIF recherche pour le groupe un(e) Conducteur(trice) d'Opération Ferroviaire H/F passionné(e) par le secteur ferroviaire et souhaitant prendre part à des projets d'envergure.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer concrètement à la réalisation et à la transformation des infrastructures ferroviaires de demain ? Rejoignez nos équipes !
🎯 Vos missions
En tant que Conducteur d'Opération Ferroviaire, vous assurez le pilotage et le suivi des opérations, en accompagnant et en représentant le client tout au long du projet.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- Le pilotage et la coordination de l'opération, en assurant le suivi des différents acteurs et des interfaces techniques et organisationnelles ;
- Le suivi de la qualité, de la sécurité et de la sûreté des projets, ainsi que la mise en oeuvre des procédures et exigences associées ;
- Le pilotage des études et de la maîtrise d'oeuvre, en coordonnant les différents prestataires et contributeurs ;
- Le suivi des coûts et des contrats, depuis l'élaboration des budgets jusqu'au suivi financier et à l'optimisation des dépenses ;
- La gestion des délais et de la planification, afin de garantir le respect des différentes échéances de l'opération ;
- Le suivi du programme fonctionnel, en veillant à sa bonne prise en compte par les différents intervenants et à la gestion des éventuelles évolutions ;
- Le suivi de l'avancement des études et investigations, notamment sur les volets techniques, économiques, environnementaux et calendaires ;
- Le pilotage de prestations et études spécifiques liées aux contraintes des projets ferroviaires ;
- Le suivi des procédures administratives, environnementales et foncières nécessaires à la réalisation des opérations ;
- La préparation et le suivi des dossiers de sécurité, ainsi que des phases d'essais et de qualification des infrastructures modifiées ;
- La participation aux réunions de projet, internes et externes, avec la rédaction des comptes rendus et le suivi des actions.
Vous êtes ainsi un véritable coordinateur de l'opération, garantissant sa bonne progression sur les volets techniques, organisationnels, financiers et calendaires.
Le profil recherché
ET VOUS DANS TOUT ÇA ?
Les incontournables :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5, idéalement dans le domaine du génie civil, des infrastructures ou du ferroviaire ;
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des infrastructures ferroviaires ;
- Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projets et la coordination de différents interlocuteurs ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, notamment Word, Excel et PowerPoint ;
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe.
🚄 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez ATIF, vous évoluerez sur des projets qui participent directement au développement et à la modernisation des réseaux ferroviaires de demain.
Vous intégrerez des équipes expertes du secteur, dans un environnement où expertise technique, collaboration et évolution professionnelle sont au coeur des projets.
Des opportunités sont ouvertes partout en France. Le poste est proposé en tenant compte de votre localisation et de votre mobilité.
Nous rejoindre c'est prendre une chance !
Pourquoi nous rejoindre ?
🔶 Ce que nous vous offrons :
Rejoindre une communauté de passionnés,
Notre engagement : Vous faire grandir, vous accompagner
🔹 Les projets passionnants sur lesquels nous intervenons :
Création de lignes de Tram-Train : Soyez au coeur de la modernisation des transports urbains.
Lignes nouvelles (CDG Express et EOLE) : Participez à des projets d'envergure nationale.
Missions MSF et affaires tiers : Collaborez avec divers partenaires et parties prenantes.
Régénération de lignes de desserte fine du territoire : Contribuez à l'amélioration des infrastructures locales.
Les avantages
- Une démarche RSE engagée
- Une aventure technique et humaine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange par téléphone
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Un entretien avec le responsable d’agence et/ou le directeur opérationnel
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Un retour par téléphone qu’il soit positif ou négatif
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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 69c0f32c5250ef24a6135718
