AtlantiC Ingénierie emploi
AtlantiC Ingénierie recrutement

Chargé d'Études en Réseaux Électriques H/F AtlantiC Ingénierie

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Microstation
  • AutoCAD

Détail du poste

Tes missions :


Dans le cadre du développement de notre bureau d'études, nous recherchons, un(e) Chargé(e) d'études en réseaux électriques pour notre agence située à Toulouse.


Concrètement, en tant que chargé(e) d'études en réseaux électriques, tes missions seront réparties comme suit :


70% études :

- Réaliser des dessins sur logiciel de DAO.

- Effectuer des calculs de ligne.

- Créer des conventions de servitude.

- Assurer la relation clients et collectivités.


30% terrain :

- Effectuer des prises de mesures de terre.

- Réaliser des relevés de ligne HTA/BT.

- Effectuer des mesures de hauteur de ligne.

- Rencontrer des propriétaires et collectivités.

Le profil recherché

Les incontournables :


- Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 (type électrotechnique) tu as une expérience minimum d'1 an sur un poste similaire, La maitrise de microstation/autocad/Camélia et une expérience GRDF/Enedis seront des atouts indéniables.


- Ton esprit d'équipe, ton dynamisme et ton goût pour travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.


- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta capacité à t'adapter à des contextes et situations différentes.


Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à apporter ta pierre à l'édifice, n'hésite plus ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

Les avantages

  • Tickets resto pris en charge à 57% par l’employeur
  • Mutuelle adaptée à tes besoins
  • Primes de participation, vacances et cooptation
  • CSE actif & avantages
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine (selon les postes)
  • Horaires flexibles pour les équipes sur site ACI
  • Une démarche RSE engagée
  • De vraies perspectives d’évolution : croissance forte
  • Un centre de formation interne pour faire décoller ta carrière
  • 92 % de nos collaborateurs nous recommandent
  • 22 % de nos recrutements viennent de la cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1 premier échange par téléphone

  • 1 entretien avec ton/ta futur(e) manager + chargé(e) de recrutement

  • 1 entretien de validation par le responsable du service

  • A la suite des différents échanges, nous te faisons un retour par téléphone

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 6a3111fd74e7baba6e9e2861

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