AtlantiC Ingénierie emploi
AtlantiC Ingénierie recrutement

Project Manager H/F AtlantiC Ingénierie

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Vulcain connaît une croissance forte, et pour accompagner cette croissance la Direction des Systèmes d'Information recherche des Solution managers qui feront évoluer le parc applicatif dont ils seront responsables en fonction des besoins / priorités exprimées par le business et qui seront responsable de leur déploiement dans les entités du Groupe en France et à l'étranger, en particulier dans les nouvelles entités.

Missions et responsabilités

Sous la responsabilité du responsable des projets :

  • Piloter l'évolution fonctionnelle d'un parc applicatif
  • Piloter le déploiement du parc applicatif
  • Conduire le changement dans les déploiements
  • Piloter les fournisseurs (fonctionnellement et financièrement)
  • S'assurer du respect des niveaux de service (SLA) par les fournisseurs
  • Mettre à jour et faire évoluer la base de connaissances sur le parc applicatif
  • Liste non exhaustive...

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, vous parlez anglais couramment. Vous avez une première expérience en conseil ou audit ou dans des projets de conduite du changement. Vous aspirez à prendre de l'autonomie et des responsabilités. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du client. Vous êtes prêt à fonctionner en mode agile.

Les avantages

  • Tickets resto pris en charge à 57% par l’employeur
  • Mutuelle adaptée à tes besoins
  • Primes de participation, vacances et cooptation
  • CSE actif & avantages
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine (selon les postes)
  • Horaires flexibles pour les équipes sur site ACI
  • Une démarche RSE engagée
  • De vraies perspectives d’évolution : croissance forte
  • Un centre de formation interne pour faire décoller ta carrière
  • 92 % de nos collaborateurs nous recommandent
  • 22 % de nos recrutements viennent de la cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1 premier échange par téléphone

  • 1 entretien avec ton/ta futur(e) manager + chargé(e) de recrutement

  • 1 entretien de validation par le responsable du service

  • A la suite des différents échanges, nous te faisons un retour par téléphone

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 6842ccf8fd62fe8416389ef8

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