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Superviseur Maintenance - Nice H/F Consultys

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l'optimisation des ressources et à la transformation numérique.

Dans le cadre d'un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Superviseur Maintenance.


🧩 VOS MISSIONS

  • Superviser, accompagner et gérer les sous-traitants sur de l'ingénierie technique et qualité,
  • Gérer les écarts et suivre les opérations,
  • Interagir avec les fournisseurs, pilotage de l'évolution des contrats,
  • Superviser la maintenance préventive et curative des installations pharmaceutiques,
  • Réaliser un planning, suivre l'état d'avancement et proposer des actions correctives en cas de dérive,
  • Faire le lien entre les différents départements de maintenance pour piloter l'avancement des plans d'action spécifiques aux équipements critiques.

📍LOCALISATION : Nice

Le profil recherché

🧠 VOTRE PROFIL

  • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac +5),
  • 3 ans d'expérience en industrie pharmaceutique.

🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS

  • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),
  • Maitrise de l'anglais professionnel,
  • Dynamique, réactif et rigoureux,
  • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus.

➡️VOS AVANTAGES :

  • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,
  • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,
  • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,
  • Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,
  • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable.
  • Salaire : 39 000 - 46 000€ bruts annuels selon profil.

🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Les avantages

  • Travailler dans un secteur porteur de sens
  • Politique RSE engagée
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
  • Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec le recruteur

  • Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business

  • Proposition salariale

  • Signature de contrat

  • Intégration du nouveau collaborateur

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 6a31120ea208a76803964695

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