Consultys emploi
Consultys recrutement

Leader Bureau d'Etudes - Lyon H/F Consultys

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l'optimisation des ressources et à la transformation numérique.


Nous recrutons en CDI, un(e) Leader Bureau d'Etudes.


🧩 VOS MISSIONS

En tant qu'Adjoint au responsable du Bureau d'Etudes, vous aurez comme missions :

  • Être le relais du Directeur du Bureau d'Etudes pour participer et animer la vie du Bureau d'Etudes lyonnais,
  • Recruter les nouveaux collaborateurs, évaluer les performances individuelles et collectives et prendre en charge le management opérationnel des équipes internes et/ou externes,
  • Piloter et dimensionner les réponses à appel d'offres sur l'ensemble des métiers,
  • Porter la solution devant le client,
  • Identifier les risques techniques sur les offres,
  • Concevoir, préparer et suivre la réalisation de tout ou partie des projets dont il a la charge,
  • Apporter à la fois des compétences techniques liées à son domaine, et une vision transversale pour favoriser les relations avec les autres compétences spécifiques du projet,
  • Être en charge de la planification, de l'analyse des informations du projet et de la gestion des ressources, via des outils de suivi tels que des tableaux de bord et outils de reporting,
  • Organiser et piloter les réunions d'avancement en interne et en externe,
  • Superviser la production et valider des livrables,
  • Participer à la capitalisation et au retour d'expérience des différents projets conduits pour le compte de l'entreprise.

Vous devrez également relire ou rédiger les livrables suivants :

  • Analyse de procédé (création d'une overview et rédaction d'un rapport d'analyse),
  • Rédaction des cahiers des charges,
  • Support à la passation des marchés (Tableau Comparatif Technique / alignement technique / Tableau Comparatif des Offres),
  • Etudes de calcul, dimensionnement, d'installation,
  • Production de livrables (Block Flow Diagram / Process Flow Diagram / Piping & Instrumentation Diagram / Analyses Fonctionnelles de niveau 1 / Descriptif fonctionnel ...),
  • Participer à la mise en oeuvre des PDV (Plans de Validation),
  • Rédiger ou approuver les protocoles et rapports de Commissioning (FAT/SAT) et de Qualification (QC/QI/QO/QP).


📍LOCALISATION : Lyon

Des déplacements occasionnels en France et en Europe sont à prévoir.

Le profil recherché

🧠 VOTRE PROFIL

  • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac +5),
  • 10 ans d'expérience en management en industrie pharmaceutique,
  • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP).


🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS

  • Autonome, rigoureux et convaincant,
  • Travail en équipe,
  • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,
  • Maitrise de l'anglais professionnel.


➡️VOS AVANTAGES :

  • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,
  • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,
  • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,
  • Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,
  • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable.
  • Salaire : 50 000 - 55 000 brut annuel + variable selon profil.


🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Les avantages

  • Travailler dans un secteur porteur de sens
  • Politique RSE engagée
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
  • Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec le recruteur

  • Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business

  • Proposition salariale

  • Signature de contrat

  • Intégration du nouveau collaborateur

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 6a311fda5e23cc714e00e92c

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