Agent de Service Hospitalier H/F Iziwork
- Langon - 33
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
À propos de la mission
En tant qu'Agent de Service Hospitalier, vous jouez un rôle clé dans l'hygiène et le confort des patients:
- Nettoyer et désinfecter les chambres et les locaux communs.
- Assurer la réfection des lits et l'élimination des déchets.
- Appliquer les protocoles de bionettoyage et de désinfection.
- Gérer le circuit du linge propre et sale.
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients.
- Communiquer toute observation utile à l'équipe soignante.
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail dimanche et jours fériés
- Travail le week-end
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous assurez le nettoyage et l'entretien des chambres ainsi que des espaces communs pour garantir un environnement sain et sûr.
- Votre dynamisme et votre souci du détail sont essentiels pour maintenir les normes de propreté établies.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 1327924785
