Aide Livreur et Monteur de Meuble H/F
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- Lorient - 56
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des candidats motivés, pour devenir nos futurs ambassadeurs dans la livraison et l'installation de mobiliers
Votre job au quotidien en tant que « aide livreur installateur » (H/F)
En tant que Aide Livreur/Installateur, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons.
- vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas
- vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés
- vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages
Vous travaillerez avec une grande autonomie, avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis.
Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre equipe.
Vos responsables logistiques sont à votre écoute.
Les atouts liés à la fonction :
Vous bénéficiez d'une formation sur mesure
Vous jouirez d'une certaine autonomie
Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation d'appareils et pas uniquement un simple dépôt devant la porte
Il s'agit d'une fonction avec un grand relationnel clients
On vous propose :
CDD de remplacement du 05/05/2026 au 13/05/2026
39h/semaine du mardi au samedi - prise de poste entre 08h00 et 09h00 suivant planning
salaire de 2122.33 € brut mensuel
Paniers repas 15.96€ net / jours soit environ 319€ net / mois
Indemnités de congé payé et de fin de mission versées à la fin du contrat.
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210KWZY
