Conseiller Re en Vente H/F

Jouets Sajou Combani

  • Tsingoni - 976
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Missions principales :
Ouverture et fermeture du magasin.
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
Présenter et promouvoir les produits de manière attractive.
Réaliser des ventes en fonction des objectifs fixés.
Assurer la gestion des stocks et la mise en rayon des produits.
Participer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions.
Garantir une tenue irréprochable du point de vente

Vous allez bénéficier d'une formation préalable afin d'occuper le poste de conseiller en vente dans notre magasin situé à Combani

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Argumentation commerciale,Gestion des inventaires,Normes de sécurité,Produits de loisirs,Règles de tenue de caisse,Techniques de merchandising,Techniques de présentation,Techniques de vente,Utilisation de logiciels de gestion de point de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Procéder à l'encaissement,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Répondre aux attentes d'un client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 210KWQZ

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