Chef Opérationnel de la Police Municipale - Commune de Carpentras - Mairie H/F
Communes
- Carpentras - 84
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Cadre d'emplois
- Cadre d'emplois : Chefs de service de police municipale
- Catégorie : B
- Filière : Sécurité
- Grade : Chef de service de police municipale
- Position hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur de la Police municipale.
- Assurer la direction opérationnelle des unités placées sous son autorité.
- Encadrer les brigades de surveillance et d'intervention et une brigade ASVP.
- Organiser l'activité des brigades.
- Garantir la mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de sécurité et veiller à la qualité du service rendu à la population.
- Développer la cohésion et l'esprit de corps.
- Organiser les services de jour, de soirée, de nuit et de week-end.
- Coordonner les interventions et veiller à leur bonne exécution.
- Contrôler l'application des consignes opérationnelles.
- Assurer une présence régulière sur le terrain.
- Participer au recrutement et à l'évaluation des agents.
- Contrôler la discipline et le respect de la déontologie.
- Identifier les besoins de formation.
Le profil recherché
Activités principales
- Forte culture du terrain et du résultat.
- Leadership naturel et autorité reconnue.
- Capacité à décider rapidement et à gérer les situations de crise.
- Exigence, rigueur et sens des responsabilités.
- Goût prononcé pour l'action opérationnelle et la présence sur le terrain.
- Aptitude à mobiliser les équipes autour d'objectifs ambitieux de sécurité publique.
Mise en oeuvre des politiques de sécurité
- Décliner les orientations fixées par le Maire et la Direction.
- Participer à la définition des priorités opérationnelles.
- Veiller à l'application des pouvoirs de police du Maire.
- Développer la présence sur le terrain et le contact avec la population.
Coordination partenariale
- Travailler en coordination avec :
o les services municipaux ;
o les services préfectoraux ;
o Police nationale ;
o Gendarmerie nationale ;
o les bailleurs sociaux et partenaires institutionnels.
5. Gestion administrative
- Rédiger notes, comptes rendus et rapports.
- Suivre l'activité du service à travers des indicateurs.
- Contrôler la rédaction des procédures et écrits professionnels.
- Participer à la préparation du budget concernant son secteur.
Compétences requises
Savoirs
- Maîtrise :
o du droit pénal ;
o du code de procédure pénale ;
o des pouvoirs de police du Maire ;
o du droit de la fonction publique territoriale ;
o de la réglementation applicable aux polices municipales.
Savoir-faire
- Encadrement d'équipes importantes.
- Gestion de situations conflictuelles et de crise.
- Organisation opérationnelle.
- Conduite de projets.
- Capacité d'analyse et d'aide à la décision.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Savoir-être
- Sens du commandement.
- Autorité et exemplarité.
- Disponibilité.
- Loyauté institutionnelle.
- Rigueur et discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Réactivité et maîtrise de soi.
Conditions d'exercice
- Horaires variables avec disponibilité importante.
- Travail de jour, de nuit, week-ends et jours fériés selon les nécessités de service.
- Déplacements fréquents sur le terrain.
- Participation aux dispositifs exceptionnels de sécurité et aux cellules de crise.
Publiée le 28/06/2026 - Réf : O084260626000070