Responsable Bureau d'Études - Grand Montauban Communauté d'Agglomération H/F
Structures de coopération territoriale
- Montauban - 82
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la direction aménagement voirie et mobilités, sous l'autorité de son directeur, vous assurerez l'encadrement du service étude et travaux neufs, vous lancerez et suivrez les opérations sous maîtrise d'oeuvre externe et en régie, et ce pour toutes opérations situées sur l'espace public pour le compte du GMCA.
Missions principales :
- Gestion d'un bureau d'étude (VRD) qui investit pour le compte de la collectivité entre 8 et 12 millions d'euros de projets par an.
- Manager, vous avez notamment en charge la planification des taches, l'évaluation des indicateurs de suivi de l'activité du service, l'élaboration et le suivi des budgets
- Véritable pilier administratif, technique et règlementaire pour les agents de votre service, vous accompagnerez et favoriserez l'évolution de leurs compétences en visant l'autonomie sur leurs projets
- Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent d'interagir avec les élus dans l'objectif de les aider et à définir et formaliser leurs besoins
- Vous assisterez et accompagnerez les élus du territoire sur la concrétisation de leurs projets mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques
- Pour les opérations que vous piloterez en fonction de leur volume financier et dans le respect du code des marchés, vous définirez, rédigerez et analyserez les contrats de maîtrise d'oeuvre et de travaux
- Suivi du dossier de protection contre les crues (étude de danger).
- Porter des projets techniques stratégiques en lien avec le directeur.
- Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision.
Le profil recherché
Qualités et points forts attendus :
- Connaissances techniques en matière d'aménagement du domaine public,
- Connaissances en matière de réglementation environnementale, procédures en marché public, administratives et financières inhérentes au poste.
- Capacité d'encadrement d'équipe, de management, d'écoute et de partage.
- Curieux(se), investi(e) et pragmatique
Spécificités :
Compétences de chef de service :
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
-Traduire une stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
-Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
-Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Des savoirs techniques et réglementaires :
-Maitrise des règles conception routière et d'utilisation de CAO-DAO
-Forte connaissance du fonctionnement des collectivités
-Bonne connaissance des règles des marchés publics
-Connaissances de base en Gestion du domaine public
-Manipulation des outils SIG courant
Un savoir être :
-Accompagner ses collaborateurs dans leurs évolutions
-S'impliquer dans la vie de la collectivité et ses projets transversaux
-Animer et développer un réseau professionnel
-Diplomatie, rigueur et curiosité
Conditions de travail :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d'un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Prime annuelle,
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance,
- Comité d'Œuvres Sociales Interne,
- Activités sportives à destination des agents.
Publiée le 28/06/2026 - Réf : O082240101338341
