Directeur Adjoint à l'Action Culturelle et à l'Éducation Artistique et Culturelle Eac H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale

Au sein du Conservatoire Intercommunal de la Provence Verte, le directeur adjoint (h/f) de l'action culturelle et de l'éducation artistique et culturelle (EAC) participe, aux côtés de la direction, à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Il pilote et coordonne les actions culturelles et les projets d'éducation artistique et culturelle, développe les partenariats avec les acteurs du territoire et contribue au rayonnement du Conservatoire.
Il participe également à la coordination des équipes pédagogiques et à la mise en oeuvre des orientations artistiques, pédagogiques et culturelles de l'établissement.

Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire Intercommunal de la Provence Verte, l'Agglomération de la Provence Verte recrute un directeur adjoint à l'action culturelle et aux EAC qui aura pour missions :

1. Programmation et gestion de la Saison Culturelle du Conservatoire
- Conception et mise en oeuvre : Élaborer la programmation culturelle annuelle du conservatoire (saison artistique, prestations d'élèves, concerts des enseignants, ensembles invités, conférences, cartes blanches).
- Analyse du passif et prospective : Réaliser un diagnostic critique des saisons précédentes pour proposer des évolutions stratégiques adaptées aux attentes du territoire et des publics.
- Cohérence et visibilité : Structurer l'offre de diffusion pour lui donner une lisibilité claire à l'échelle des 28 communes de l'Agglomération, en lien étroit avec le service communication.

2. Déploiement de l'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) & Partenariats
- Ingénierie de projets EAC : Concevoir, coordonner et évaluer les parcours EAC dans les établissements scolaires (écoles, collèges, lycées) et les structures socio-culturelles.
- Nouveaux partenariats : Démarcher, nouer et formaliser de nouvelles coopérations territoriales (réseau des médiathèques, acteurs culturels locaux/régionaux, associations, scènes nationales/conventionnées).

3. Management, logistique technique et adaptation des rythmes
- Encadrement des équipes régie/technique : Manager directement l'équipe technique et logistique affectée aux manifestations culturelles (planning, hygiène et sécurité, astreintes).
- Gestion des rythmes de travail : Adapter et réguler les plannings et rythmes de travail des équipes techniques et des enseignants impliqués dans les projets artistiques et la saison culturelle.
- Sécurisation logistique et budgétaire : Garantir la faisabilité technique des événements, assurer le suivi des budgets d'action culturelle et la rédaction des conventions d'accueil/partenariat.