FAB Group emploi
FAB Group recrutement

Metteur au Point CVC H/F FAB Group

  • Rennes - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique
  • Climatisation

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, recherche un Responsable de mise en service CVC H/F pour renforcer ses équipes.

Vous interviendrez principalement sur des projets tertiaires situés en Ille-et-Vilaine, avec une majorité des chantiers localisés sur le secteur sud de Rennes.

Vos missions seront :

Réaliser les opérations de mise en service des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Effectuer les réglages, essais, contrôles de fonctionnement et optimisations des équipements.
Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements.
Assurer les échanges techniques avec les équipes travaux, les bureaux d'études et les clients.


Intégration possible à compter de septembre 2026 ou janvier 2027.

Le profil recherché

  • Vous êtes actuellement technicien CVC, metteur au point ou chargé d'exploitation, et souhaitez évoluer vers une fonction plus spécialisée.
  • Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le génie climatique.
  • Vous possédez idéalement des habilitations électriques à jour.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service.

L'entreprise

Cabinet fondé en 2007 et présent dans 8 villes en France (à lister), FAB Group est reconnu pour son expertise métier, son professionnalisme et la qualité de ses processus de recrutement. En 2024, ses 65 consultants ont recruté près 1 700 candidats pour ses clients.

Infos complémentaires

  • Une activité en plein essor au sein d'une structure à taille humaine
  • Des projets tertiaires variés et techniquement stimulants
  • Un périmètre d'intervention localisé, limitant les déplacements
  • RTT (37 h/semaine)
  • intéressement et participation
  • mutuelle familiale prise en charge à 65 %
  • véhicule, téléphone et ordinateur selon le poste
  • parcours d'intégration et formation continue
  • CSE dynamique et perspectives d'évolution au sein du groupe

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 4174886/29361305 MAPC/35R

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