Responsable Espace Culturel et Rayon Technique H/F E.Leclerc
- Saint-Paul-lès-Romans - 26
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Direction du magasin, vous êtes le/la véritable chef(fe) d'orchestre de votre espace. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Management et animation d'équipe : Vous recrutez, formez, accompagnez et motivez l'équipe d'une dizaine de personnes. Vous gérez les plannings et veillez au maintien d'un bon climat social.
Pilotage commercial : Vous êtes garant(e) des performances de votre secteur. Vous analysez les indicateurs de gestion : chiffre d'affaires, marges, démarque, frais de personnel ... et mettez en place des plans d'action pour atteindre vos objectifs.
Animation culturelle : Vous dynamisez votre espace en organisant des événements locaux : séances de dédicaces, rencontres avec des auteurs, ateliers créatifs, partenariats avec des associations, organisation des expositions ...
Gestion des achats et des stocks : Vous sélectionnez les assortiments, gérez les commandes et les retours tout en optimisant la rotation des stocks.
Merchandising et tenue du rayon : Vous assurez l'attractivité de l'Espace Culturel et du rayon technique en veillant à la qualité de l'implantation des produits, à la clarté du balisage et à la mise en avant des nouveautés et promotions.
Le profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste de management dans le secteur de la distribution spécialisée (produits culturels, multimédia) ou en grande distribution.
Expertise : Vous possédez une bonne culture générale et une vraie passion pour les produits culturels : livre, musique, gaming, tech ...
Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et votre rigueur.
Savoir-être : Orienté(e) satisfaction client, vous êtes curieux(se), force de proposition et doté(e) d'un très bon relationnel.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 26-12509