Chauffeur Poids Lourd Frigo H/F
Egc Interim
- Gennevilliers - 92
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
Détail du poste
EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur de transports routiers de fret de proximité, des Chauffeurs Poids Lourd Frigo (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la livraison de la marchandise à destination de professionnels situés en Ile-de-France.
- Contrôler ton véhicule avant de partir en tournée
- Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Organiser, effectuer et contrôler le chargement des marchandises
- Vérifier la conformité de la livraison
- Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Conduire le camion frigorifique et veiller à son bon entretien
- Effectuer la manutention en respectant les gestes et postures adaptés
- Garantir une relation client de qualité en étant le premier interlocuteur sur le terrain
- Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité pour assurer des livraisons fiables et sécurisées.
Profil :
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans la conduite de poids lourd
Vous disposez du Permis C et de la FIMO transport de marchandises.
Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et vous savez travailler en équipe.
Le poste est disponible dès maintenant.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KQCX
