Piping & Supports Standardisation Lead H/F EDF
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
VOS MISSIONS :
En tant que Piping & Supports Standardisation Lead, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la valeur du SMR NUWARD et son attractivité pour le marché européen.
A ce titre, vous piloterez le déploiement de catalogues d'équipements mécaniques standardisés et leur adaptation aux spécificités NUWARD.
Vous serez amené(e) à :
- Définir/Adapter/Optimiser les couples besoin/équipement constituant les Catalogues d'Equipements Standardisés NUWARD pour votre scope ;
- Consolider le référentiel technique associé dans une logique « just needed » s'appuyant sur le socle des exigences règlementaires des pays cibles ;
- Déployer une logique « Design to Cost » : l'objectif d'optimisation de la valeur et en particulier de réduction des coûts étant un driver de l'activité et non la résultante
Vous serez rattaché(e) à l'Equipe Standardisation and Codes & Standards.
Le profil recherché
📍Localisation du poste sur Lyon avec des déplacements occasionnels à prévoir chez les Fournisseurs Européens et chez les Ingénieries Partenaires.
VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent en mécanique/nucléaire/structures ou équivalent.
Vous avez 10/15 ans d'expérience en ingénierie Piping nucléaire du type Responsable Technique pour Appel d'Offres ou Contrat EP ou EPC.
Vous maîtrisez :
- les activités de design Piping,
- les référentiels techniques et réglementaires d'exports et en particulier l'ASME III & VIII,
- la gestion de projet et la coordination multiacteurs : fournisseurs, métiers/réseaux d'experts,
Vos atouts :
- votre capacité d'Adaptation : l'organisation doit être adaptée aux objectifs,
- votre pédagogie et leadership collaboratif,
- vos excellentes capacités de synthèse/rédaction,
Anglais lu, écrit et parlé requis.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 2026-176141
