Pumps Standardisation Lead H/F EDF
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
VOS MISSIONS
En tant que Pumps Standardisation Lead, vous avez un rôle clé dans l'optimisation de la valeur du SMR NUWARD et son attractivité pour le marché européen.
A ce titre, vous piloterez le déploiement de catalogues d'équipements mécaniques standardisés et leur adaptation aux spécificités NUWARD.
Vous serez amené(e) à :
- Définir/Adapter/Optimiser les couples besoin/équipement constituant les Catalogues d'Equipements Standardisés NUWARD pour votre scope,
- Consolider le référentiel technique associé dans une logique « just needed » s'appuyant sur le socle des exigences règlementaires des pays cibles,
- Déployer une logique « Design to Cost » : l'objectif d'optimisation de la valeur et en particulier de réduction des coûts étant un driver de l'activité et non la résultante.
Vous serez rattaché(e) à l'équipe Standardisation and Codes & Standards.
Le profil recherché
📍Localisation du poste sur Lyon avec des déplacements occasionnels à prévoir chez les Fournisseurs Européens et chez les Ingénieries Partenaires.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent en mécanique/nucléaire/structures ou équivalent.
Vous avez 10/15 ans d'expérience en ingénierie Pumps nucléaire du type Responsable Technique pour Appel d'Offres ou Contrat EP ou EPC.
Vous maîtrisez :
- les activités de design Pumps,
- les référentiels techniques et réglementaires d'exports et en particulier l'ASME III & VIII,
- la gestion de projet et la coordination multiacteurs : fournisseurs, métiers/réseaux d'experts,
Vos atouts :
- votre capacité d'Adaptation : l'organisation doit être adaptée aux objectifs,
- votre pédagogie et leadership collaboratif,
- vos excellentes capacités de synthèse/rédaction,
Anglais lu, écrit et parlé requis.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 2026-176143