Animateur Relais Petite Enfance - Syndicat Intercommunal Si St Etienne au Mont - St Leonard - Isques H/F

Structures de coopération territoriale

  • Saint-Étienne-au-Mont - 62
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein de la maison de la petite enfance, vous avez en charge le fonctionnement du relais petite enfance

Ateliers d'éveil
Permanence administrative et juridique sur les droits et devoirs d'employeurs employés
Participation aux instances partenariales
Valorisation du métier
Guichet unique mode d'accueil sur le territoire

Le profil recherché

Moniteur éducateur
Savoirs (connaissances)
Connaissance du fonctionnement des Relais Petite Enfance et de leurs missions.
Connaissance de la réglementation relative à l'accueil du jeune enfant.
Connaissance du statut et des conditions d'exercice des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile.
Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
Connaissance des politiques familiales et des dispositifs de soutien à la parentalité.
Connaissance des partenaires institutionnels : CAF, PMI, collectivités territoriales, services sociaux.
Connaissance des techniques d'animation de groupes et de conduite de projets.
Connaissance des outils bureautiques et de communication.
Savoir-faire (compétences techniques)
Informer et accompagner les familles dans leur recherche d'un mode d'accueil.
Accompagner les assistants maternels dans l'exercice de leur profession.
Organiser et animer des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant maternel.
Concevoir, piloter et évaluer des projets d'animation et d'accompagnement.
Organiser des réunions d'information et des temps d'échanges professionnels.
Développer et animer un réseau de partenaires.
Assurer une veille réglementaire et transmettre les informations actualisées.
Rédiger des bilans d'activité, rapports et supports de communication.
Gérer le suivi administratif et statistique de l'activité du RPE.
Conduire des actions de soutien à la professionnalisation des assistants maternels.
Savoir-être (qualités professionnelles)
Sens de l'écoute et bienveillance.
Neutralité et discrétion professionnelle.
Capacités relationnelles et diplomatie.
Aptitude à la médiation et à la gestion des situations conflictuelles.
Esprit d'initiative et autonomie.
Sens de l'organisation et rigueur.
Adaptabilité face à la diversité des publics.
Capacité à travailler en réseau et en partenariat.
Dynamisme et créativité dans la mise en oeuvre des projets.
Sens du service public.
Compétences clés particulièrement attendues
Accompagnement des familles et des professionnels de l'accueil individuel.
Coordination partenariale.
Animation de groupes d'adultes et d'enfants.
Gestion de projet.
Communication écrite et orale.
Connaissance approfondie du secteur de la petite enfance.

Publiée le 27/06/2026 - Réf : O062260624001356

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