Assistant·e Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F
Club Med
- Savoie - 73
- CDD
- 5 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
SAISON HIVER. CLUB MED - dans l'un de nos 8 villages
2 postes à pourvoir BILINGUE ANGLAIS
Postes logés et nourris sur place
Intégrer l'équipe Boutique du Club Med, c'est découvrir une atmosphère de vente différente permettant de tisser des liens avec 300 à 1000 clients par semaine avec :
- Environ 1500 références par boutiques dont des marques de renommée internationale (Lacoste, Rossignol etc.)
- Une ligne « Club Med » originale permettant d'avoir des produits uniques en fonction du resort
- De nombreuses formations permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier
Vous devrez- Accueillir, conseiller et vendre des produits correspondant aux besoins et aux attentes de nos clients- Réceptionner les articles et vérifier les bons de livraison- Mettre en place les présentoirs d'articles et leur réapprovisionnement selon les normes du Club Med et les procédures de merchandising.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, informer et orienter les clients,Définir des besoins en approvisionnement,Elaborer, suivre et piloter un budget,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Club Med
Chaque anne, le Club Med recrute prs de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 mtiers :
Htellerie & Restauration, Sports & Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents). Retrouvez toutes nos offres sur Clubmedjobs.com.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KCTH